Несправедливое вознаграждение за замену воспитателя - почему я получаю меньше, работая больше?
Я работаю учителем начальных классов в прогимназии (детский сад - начальнас школа. Работаю каждый день с 7.30 до 12.00 (4.5 ч.). Во вторую смену у меня в классе работает воспитатель с 12.00 до 19.00 (7 ч.) Если воспитатель не вышел на работу я должна заменить его и платят мне за замену 67% от моей ставки. Правильно ли это? Ведь рабочее время воспитателя в два раза больше моего, а платят в два раза меньше?
Работаю в школе учителем начальных классов. Дали 0,4 ставки воспитателя. Сколько это будет в часах? И сколько часов одна ставка воспитателя в школе?
Здравствуйте ставка подразумевает под собой полный рабочий день полный рабочий день по Трудовому кодексу составляет 8 часов при пятидневной рабочей неделе либо 7 часов при шестидневной рабочей недели 04 ставьте это значит вы трудоустроена на половину дня.
Спросить
Детский сад в переименовали в прогимназию, засчитывается ли время работы в данном учреждении в льготный стаж (воспитатель)
Я работаю воспитателем в Прогимназии, ранее это был сад-ясли. Засчитывается ли время работы в Прогимназии в льготный педстаж?
.
Добрый день Людмила, Списками учреждений и должностей, дающим право на досрочную пенсию педагогическим работникам, утвержденному Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. №781 не предуссмотрено учреждение "Прогимназия", поэтому у вас будут проблемы с назначением досрочной пенсии.
СпроситьП. 1.7 Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 10 пункта 1 статьи 28 Федерального закона « О трудовых пенсиях в Российской Федерации»
Образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста: начальная школа (школа)-детский сад, в том числе компенсирующего вида; прогимназияСпросить
В 2002 г. Прогимназию исключили из списка льготников для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью, т.к. Прогимназия в льготном списке отсутствует. С 1994 г. это был обычный детский сад, вид деятельности сотрудников не изменился, изменилось только название. Разве приказ от 24 сентября 2015 г №661 об установлении тождественности профессиональной деятельности, выполняемой в общеобразовательных организациях для детей ничего не меняет?
Спросить
Людмила, Приказ от 24 сентября 2015 года об установлении тождественности профессиональной деятельности не имеет отношения к Списку учреждений и должностей, дающий право нам досрочную пенсию педагогическим работникам. Удачи и добра!
СпроситьДоброе утро Людмила, Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 24 сентября 2015 г. N 661 н "Об установлении тождественности профессиональной деятельности, выполняемой в образовательных организациях" можно будет применить, если Вы Уставом учреждения докажите, что при перемене наименования учреждения, деятельность его не менялась. Возможно даже придется обращаться в суд.
СпроситьИмею два диплома, инструктор и воспитатель, работаю в должности инструктора, работаю за воспитателя во вторую смену, сколько должны оплатить часов? (сад работает с 7.00 до 19.00)
Здравствуйте.
Поскольку Вы не указали, какой у Вас режим работы по должности инструктора, нельзя дать корректный ответ на Ваш вопрос.
Для педагогов, работающих по другой педагогической должности в той же педагогической организации, при такой ситуации не оформляется совместительство, а производится доплата по часам.
У воспитателя норма часов педагогической работы - 36 часов в неделю за ставку заработной платы.
У инструктора по физ. культуре норма часов педагогической работы 30 часов в неделю за ставку заработной платы.
Спросить
Помогите пожалуйста разобраться в законности действий заведующей детским садом? Мы, воспитатели малокомплектного сельского детского сада с 10.5 час. рабочим днем. В саду 5 групп, 1 основной воспитатель работает на 1.25, 4 основных воспитаелей и 1 подменный работают на 1 ставку и один воспитатель работает на 0.5 ставки. При таком графике работы каждый основной воспитатель группы отрабатывает 3 полных дня, один день - 7 час и один день дополнительный выходной, при этом у каждого основного воспитателя по определенным дням. Нового руководителя дополнительные выходные основных воспитателей не устраивают, и он решил ввести выходные по скользящему графику, насколько это правомерно?
Как можно воспитателю защитить свои права? Ребёнок сам порвал цепочку в смену, когда работал воспитатель во вторую смену. И попросили убрать в шкафчик чтобы не потерять. Воспитатель это подтверждает. А дома бабушке ребёнок сказал, что с него сняла воспитатель работавший в 1 смену. Пришла бабушка оскорблять на межнациональном уровне и сомневаться в компетентности 1 воспитателя. Бабушка слушать 2 воспитателя не хочет. Говорит я верю своему внуку. Как защитить права 1 воспитателю, которого оговорили?
Спокойнее относится к не вполне адекватным людям и давать им отпор. Вежливо, но жёстко.
Спросить
Напишите заявление заведующему учреждением о проведении разбирательства по данному факту. По результатам разбирательства, если заявительница не права, то можно подать заявление в прокуратуру для защиты своих прав.
СпроситьНа время капитального ремонта основного места работы где я работала воспитателем (здание основного места работы находилось в простое и не функционировало, получала заработную плату - 2/3 от заработной платы), уходила работать совместителем в детский сад. Заведующая детским садом сначала приняла меня на должность воспитателя на 1 ставку, через два месяца изменила запись в приказе на: Принята на должность воспитателя на 0,5 ставки + 50% доплаты согласно занимаемой должности. Работала я полный рабочий день воспитателя, как на полную ставку - 5 дней в неделю. У меня есть квитки подтверждающие, что мне выплачивали заработную плату 1 ставку воспитателя и отчисления в ПФР шли с полной 1 ставки, т.к. я вырабатывала полную рабочую неделю и полные рабочие часы воспитателя как положено на 1 ставку. Есть свидетели которые работали в это время со мной в детском саду, которые могут подтвердить, что я работала каждый день как положено воспитателю детского сада, то есть у меня была полная рабочая неделя воспитателя детского сада и я вырабатывала полные часы как положено воспитателю детского сада вырабатывать на 1 ставку.
В ГосУслугах этот период моей работы совместителем в детском саду защитан в льготный педагогический стаж, а местный пенсионный фонд моего города этот период моего педагогического стажа не включает мне его в льготный педагогический стаж.
Правомерно ли их решение?
Спасибо за ответ!
Если лицевой счет содержал сведения о льготном стаже, то исключить из вашего льготного стажа этот период можно только в том случае, если ПФР располагает сведениями, подтверждающими, что спорный период не относится к педдеятельности.
Запросите в ПФР копию вашего пенсионного (выплатного) дела или сфотографируйте сами на приеме дело в процессе его изучения, где вы сможете увидеть, имеются ли в вашем деле какие-то документы, опровергающие педстаж в спорный период.
Если документов никаких нет, смело обращайтесь с жалобой в вышестоящий ПФР, в прокуратуру или в суд с иском.
СпроситьМладший воспитатель работает по совмещению 0,25 ставки воспитателя (у воспитателя отпуск 56 дней) Положен удлиненный ли отпуск младшему воспитателю?
Начинала работать в школе как воспитатель гпд, сейчас уже третий год работаю учителем начальных классов, зарплату мне начисляют как воспитателю, т.к. запись в трудовой книге не исправлена. Подскажите пожалуйста, как поступить в данной ситуации. Есть ли разница в заработной плате и в размере доплат учителя и воспитателя гпд? Спасибо.
Обратитесь в отдел кадров и узнайте по какой причине они не изменили сведения в вашей трудой книге, или в трудовую инспекцию.
Спросить
Каким образом производится оплата, работник и работодатель предварительно договариваются и подписывают трудовой договор или соглашение.
Спросить
Новый трудовой договор заключать не нужно. Достаточно приказа о временной замене.
Спросить
