Мой директор поднял на меня руку, оскорблял, в результате чего я попала в больницу на сохранение беременности.
Мой директор поднял на меня руку, оскорблял, в результате чего я попала в больницу на сохранение беременности.
Обращайтесь в суд с иском о защите чести и достоинства и компенсации морального вреда, а также обратитесь в полицию.
Спросить
Если Вам причинены побои или более тяжкие телесные повреждения, то необходимо пройти освидетельствование и обратиться в полицию.
Спросить
Соседка неоднократно меня оскорбляла, есть свидетели-другие соседи. В результате я перенервничала и попала в больницу с угрозой прерывания беременности (я в положении). По какой статье я могу написать заявление в милицию.
только по Статье 5.61. коап Оскорбление
1. Оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме, -
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до трех тысяч рублей; на должностных лиц - от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.
если бы она угрожала убийством или причинением тяжкого вреда здоровью, тогда можно было привлечь к уголовной ответственности по ст.119, а там реальный срок до 2 лет
Спросить
Также соседка бросила в мою сторону камень,который попал в мою машину и нанес ущерб.По какой статье это можно рассмотреть?Спасибо
Спросить
В порядке искового производства. Через суд взыскивайте ущерб.
Если он значительный, то по ст. 167 УК.
Спроситьтоже по коап Статья 7.17. Уничтожение или повреждение чужого имущества
Умышленное уничтожение или повреждение чужого имущества, если эти действия не повлекли причинение значительного ущерба, -
влечет наложение административного штрафа в размере от трехсот до пятисот рублей.
на значительный я так понял не тянет у вас ущерб, на 167 ук
СпроситьЕсли лично для Вас он значительный, с учётом материального положения, к примеру, то будет считаться значительным. Это оценочное понятие.
СпроситьЗначительный ущерб - оценочный признак. Он не может быть меньше 2,5 тыс. рублей. Обычно не признается значительным ущерб, меньше половины месячной зарплаты. Но признак - оценочный
Спросить
На 3 неделе беременности с кровотечением попала в больницу, тк результат хгч был мал, решили "почистить" ввакумом беременность в матке. Далее выписали, но контрольное хгч не сделали. Следующую неделю после выписки кровотечение продолжалось, сдала хгч в платной клинике, показало что ещё беременность есть, вызвала скорую увезли в другую больницу, там подтвердили ещё и внематочнную беременность, которую в первой больнице не заметили и так с ней и выписали меня домой. Могу ли я подать в суд на первую больницу?
Можете обратиться с претензией, а затем и с иском о возмещении ущерба ст. 1084 ГК РФ, ст.151 ГК РФ.
Спросить
Работаю в школе учителем, методический день пришелся на субботу. С 1 по 12 октября находилась в больнице по сохранению беременности. Выход на работу совпал с метод. Днем (в школу не ходила), с понедельника снова попала в больницу, вновь больничный лист. Администрация требует написать заявление на отпуск без сохранения зар. платы на один методический день. Правомерны ли их действия? Спасибо.
Тут целесообразно спросить знали ли вы или должны ли были знать о проведении методического дня? Также уточните для вас суббота является рабочим днем или нет!
СпроситьМолодой человек в ссоре со своей девушкой поднял на неё руку, в ответ она позвонила брату, он приехал с группой лиц (10 человек) и ворвавшись на территорию частного дома избили молодого человека в результате полученных травм попал он в больницу с переломом челюсти. Руки и сотрясением мозга. Что делать? Должен ли представитель органов полиции посетить его в больнице для выяснения обстоятельств?
Здравствуйте. Если пострадавший напишет заявление на привлечение данных лиц к уголовной ответственности, то будет проводиться мед.экспертиза на степень тяжести вреда здоровью, и исходя из нее- определяться по какой статье будет возбуждено уголовное дело. В рамках данного уголовного дела либо отдельным судопроизводством ( после вынесения приговора суда) пострадавший по своему желанию взыскивает материальный ущерб и моральный вред
СпроситьПока я лежала в больнице на сохранении (5 мес. беременности) название фирмы поменяли с 01.06.2015, а в больницу я попала 12.05.2015, больничный у меня заканчивается 11.06.2015 что делать? Если больничный у меня на старое название фирмы? И могли ли меня уволить?
Вас не имели права сокращать. Срочно пишите письменную претензию руководителю и требуйте восстановления на работе. Подавайте в суд если откажут. Обратите внимание на сроки исковой давности 1 мес со дня увольнения.
В заявлении указываете примерно следующее:
На основании ст. 261 ТК РФ я, как работник, находящейся на ____неделе беременности, имею гарантии при расторжении трудового договора по инициативе работодателя, а именно:
В соответствии с ст. 261, расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации, либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем, а так же с истечением срока действия трудового договора. На момент моего увольнения, компания не подлежала ликвидации, реорганизации, а так же срок действия моего трудового договора не истек. Согласно нормам трудового и гражданского законодательства, неизвестность факта беременности работницы на момент увольнения не имеет правового значения для разрешения спора, поскольку гарантии, закрепленные в ст.261 ТК РФ, законодатель связывает с состоянием беременности женщины в момент увольнения, а не с какими-либо иными обстоятельствами, в том числе знанием или незнанием работодателя о беременности.
Кроме того, работницу нельзя уволить по инициативе работодателя даже в тех случаях, когда она совершает явные злостные нарушения дисциплины, за которые закон при других обстоятельствах позволяет сразу уволить работника - за прогул, то есть за отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены) (подп. «а» п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ). Указанные обстоятельства о невозможности моего увольнения по п.п.а п.6 ст 81 ТК обусловлены Постановлением Конституционного Суда РФ от 15.12.2011 N 28-П положение ч. 4 указанной статьи, в соответствии с которым гарантия в виде запрета расторжения по инициативе работодателя трудового договора, предоставляется женщинам, имеющим малолетних детей, признано не соответствующим Конституции РФ, а так же учитывая правовую позицию Конституционного Суда РФ, выраженную им в Определении от 04.11.2004 N 343-О, где Конституционный Суд указал, что ч.1 ст.261 ТК РФ, запрещающая увольнение беременных женщин, относится к числу специальных норм, предоставляющих беременным женщинам повышенные гарантии по сравнению с другими нормами ТК, регламентирующими вопросы расторжения трудового договора, как общими, так и предусматривающими особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями.
СпроситьЯ попала в больницу на сохранение беременности. Тут же начались звонки от директора, чтоб я написала заявление на увольнение, иначе он напишет мне увольнение по статье. Я пошла ему на встречу и написала такое заявление, так как понимала, что работать больше не смогу, очень тяжело и моя беременность не выдержит такого физического труда. Но Директорне унимается, написал, что уволил меня не 15 сентября, когда я попала в стационар, а с 1 сентября и недосдачу по ревизии 1 октября вешает на меня (25 тыс руб), угрожает по телефону, требует выплату. Сам числится по документам в другой должности.
Теперь он пишет заявление в ОБЭП на меня за воровство,чего я не делала.Как мне быть?
Спросить
главное не волноваться,а писать в прокуратуру.Пусть пишет в ОБЭП,нужно еще доказать,что эта недостача по вашей вине.
СпроситьЯ домохозяйка. Моему сыну 2.7 в детский садик он не ходит. Меня кладут в больницу по беременности, на сохранение. Супруг работае по сменам (день ночь 48) как оформить больничный папе если мама на сохранении.?
Если ребенок здоров, то больничный не дадут. Папе нужно оформить отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет.
СпроситьМой муж сотрудник полиции, меня ложат в больницу на сохранение беременности, дадут мужу больничный по уходу за двумя другими детьми?
Дадут, если Вы представите справку из больницы, что Вы находитесь на стационарном лечении.
СпроситьЗакончился декретный отпуск. Я первый день вышла на работу и попала в больницу... на сохранение... вторая беременность... Как мне будут рассчитывать ежемесячное пособие/.
У меня ситуация сложилась следующим образом. Я не уступил дорогу мотоциклисту в результате чего было столкновение и мотоциклист попал в больницу с переломам руки. Какое наказание мне может быть?
Эдуард! СМЭ будет проведена по определению степени тяжести вреда здоровью. Если будет установлена Ваша виновность, ответственность по ст. 12.24 КоАП.
Статья 12.24. Нарушение Правил дорожного движения или правил эксплуатации транспортного средства, повлекшее причинение легкого или средней тяжести вреда здоровью потерпевшего
1. Нарушение Правил дорожного движения или правил эксплуатации транспортного средства, повлекшее причинение легкого вреда здоровью потерпевшего, -
влечет наложение административного штрафа в размере от двух тысяч пятисот до пяти тысяч рублей или лишение права управления транспортными средствами на срок от одного года до полутора лет.
2. Нарушение Правил дорожного движения или правил эксплуатации транспортного средства, повлекшее причинение средней тяжести вреда здоровью потерпевшего, -
влечет наложение административного штрафа в размере от десяти тысяч до двадцати пяти тысяч рублей или лишение права управления транспортными средствами на срок от полутора до двух лет.
Примечания:
1. Под причинением легкого вреда здоровью следует понимать кратковременное расстройство здоровья или незначительную стойкую утрату общей трудоспособности.
2. Под причинением средней тяжести вреда здоровью следует понимать неопасное для жизни длительное расстройство здоровья или значительную стойкую утрату общей трудоспособности менее чем на одну треть.
© КонсультантПлюс, 1992-2013
Спросить
