Директор супермаркета принуждает кассир-контролера с проблемами со здоровьем работать стоя
У меня есть вопрос. Я работала на официальной работе в должности кассира-контралера. В один прекрасный день мне сказали что на работе я обязательно должна работать стоя. Стоя работать к сожалению я не могу из-за отечности ног у меня сосудистая дистония. Я не против движения но стоять на месте это адская боль. Суть в том что директор супермаркета в котором я работаю увидив что, я сидя пробивала и упаковывала товар на кассе, вызвала меня к себе и в присутствии четырех человек ругалась на меня в очень грубой форме. После чего меня отправили работать и забрали стул чтобы не сидела причем другие девушки кассиры сидели а меня и еще одного кассира так наказали. Вследствие чего я решила написать заявление на увольнение по собственному желанию, директор его не подписала в тот день, узнав что я ухожу лишила премии. Поводом для этого по словам директора не явка на работу, следующие два дня после инцидента (были выходные два дня). Написала заявление 20 июля 21 и 22 июля были выходными днями 23 июля директор супермаркета подписала мое заявление об уходе но со сроком отработки в 2 недели. Пригрозила что если не отработаю не получу ни копейки. За те дни что работала тоже.
По закону если работодатель не увольняет день в день, вы обязаны отработать 2 недели, но не оплачивать отработанное время, права нет у работодателя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 82 из 47 432 Поиск Регистрация