Последствия нарушения трудового договора при увольнении до окончания декретного отпуска

На время декретного отпуска секретаря У на работу была принята Л. Через некоторое время Л тоже ушла в декретный отпуск и был принят еще один секретарь - К, которая работает по сей день. Некоторое время назад У уволилась по собственному желанию. Через месяц должна выйти на работу из декретного отпуска Л. За какое время нужно предупредить К об увольнении. Запись в трудовых книжках Л и К - принята временно, на период декретного отпуска У.

С работником заключен срочный трудовой договор (замена временно отсутствующего - декретный отпуск) . До истечения декретного отпуска декретчица уволилась по собственному желанию. Мы хотим срочный договор переоформить на неопрделенный срок. Как нам поступить. Заключить дополнительное соглашение об изменении срока договора? Будет ли этого достатчно? Надо ли делать дополнительную запись в трудовой.

Заранее благодарна.

Я работаю в больнице, секретарем. Меня взыли на работу на время декретного отпуска. В трудовом договоре написано, что взяли временно на время декретного отпуска секретаря. В трудовой книжке, что взяли временно на время декретного одпуска секретаря - НЕ НАПИСАНО! Просто, что принята на работу секретаря 5 разряда. И 15 августа договор истекает, выходит постоянный сотрудник с декрета. В отделе кадров мне сказали, что уволят по собственному желанию т.к. в трудовой не написано, что брали меня ВРЕМЕННО на время ДЕКРЕТНОГО ОТПУСКА!

Но я же не по собственному желанию увольняюсь!

Как мне быть?

По какой статье меня должны уволить?

Заранее спасибо!

Какую запись надо сделать в трудовой сотруднику, который принят на время декретного отпуска, а ушедший в декретный отпуск сам принят был тоже временно, на время отсутствия основного работника, находящегося в декретном отпуске. В приказе надо писать на время декретного отпуска первого сотрудника или второго?

Меня взяли на работу временно, отработав всего 8 месяцев, уволилась по собственному желанию. Будут ли мне какие выплаты, как декретного отпуска или нет? если будут выплаты то какие? И куда мне обратиться, какие документы нужны будут?

Принята на работу на период декретного отпуска основного работника (трудовой договор) но меня заставляют увольняться по собственному желанию раньше времени никакого предупреждения небыло Как мне быть?

У меня есть трудовой договор.. в нем написано в общих положениях работнику испытательный срок. И взяли меня на работу временно. Сейчас хочу уйти по собственному желанию, но сейчас выяснилось, что испытательного срока у меня якобы нет. Но в трудовом договоре упоминание об этом есть.. просто не написан срок. В отделе кадров мне сказали, что это ошибка. Как мне действовать? Отрабатывать 2 недели?

Заранее благодарна за ответ.

Уволилась с работы по собственному желанию сразу после окончания декретного отпуска, новую работу ищу уже 2.5 месяца, трудовой стаж прервался?

Мне поставили запись в трудовой книжке Уволина по собственному желанию на 8 месяцев раньше? Что мне делать? И не выдали расчёт.