Будут ли мне какие выплаты, как декретного отпуска или нет?
Меня взяли на работу временно, отработав всего 8 месяцев, уволилась по собственному желанию. Будут ли мне какие выплаты, как декретного отпуска или нет? если будут выплаты то какие? И куда мне обратиться, какие документы нужны будут?
Здравствуйте, Мария!
Декретных никаких, т.к. Вы не работаете. Есть единовременная выплата за рождение ребенка. Затем выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет. Для оформления выплат Вам после родов необходимо обратиться в отдел соцобеспечения по месту жительства.
С уважением!
Спросить
Вышла на работу после декретного и отпуска по уходу за ребенком и практически сразу уволилась по собственному желанию. Как мне будут рассчитывать больничный на новом месте работы? Нужно ли брать для этого какие-нибудь документы со старого места работы (2 НДФЛ за годы до декрета)?
Здравствуйте! Для расчета больничного листа Вам необходима справка формы 182н от бывшего работодателя.2-НДФЛ -не нужна.
СпроситьЯ работаю в больнице, секретарем. Меня взыли на работу на время декретного отпуска. В трудовом договоре написано, что взяли временно на время декретного отпуска секретаря. В трудовой книжке, что взяли временно на время декретного одпуска секретаря - НЕ НАПИСАНО! Просто, что принята на работу секретаря 5 разряда. И 15 августа договор истекает, выходит постоянный сотрудник с декрета. В отделе кадров мне сказали, что уволят по собственному желанию т.к. в трудовой не написано, что брали меня ВРЕМЕННО на время ДЕКРЕТНОГО ОТПУСКА!
Но я же не по собственному желанию увольняюсь!
Как мне быть?
По какой статье меня должны уволить?
Заранее спасибо!
Здравствуйте! обратитесь в комиссию по трудовым спорам. регулируется по соглашению сторон.
СпроситьВ трудовой есть запись, что принята временно на срок декретного отпуска, а уволилась раньше и поставили запись по собственному желанию, ошибка это или нет? если да, то какие последствия?
Я уволилась по собственному желанию отработав на этой работе 2 года 7 месяцев, уволилась 28 февраля мне должны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск?
Добрый вечер. Если на дату увольнения у вас были дни неиспользованного отпуска, их должны были оплатить в день увольнения.
В соответствии со ст. 127 ТК:
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
В соответствии со ст. 84.1 ТК:
В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
Если этого сделано не было, работодатель может быть привлечен к ответственности, предусмотренной п. 6 ст. 5.27 КоАП.
СпроситьПоложены ли мне кaкие нибудь выплaты и кaкие, если после декретного отпускa я увольняюсь по собственному желaнию, но декретный отпуск еще не зaкончился! Дело в том что нa предприятии я отрaботa 8 мес не официaльно, трудоустроили (1.04.2012) меня только лишь тогдa, когдa зaбеременилa, легких труд мне не предостaвили пришлось до декретного отпускa (10.2012) сидеть домa!
Собираюсь написать заявление по собственному желанию на увольнение из компании.
На момент увольнения будет ровно 5 месяцев как я отработал.
Полагается ли мне выплата денежных средств за неиспользованный отпуск или еще какие-то либо дополнительные выплаты, ведь я отработал менее 6 месяцев или нет?
Заранее спасибо. С уважением, Михаил.
Вам пологается выплата за неиспользованный отпуск соразмерно отработанному времяни, т.е. за 5 месяцев примерно 45% от оклада.
С уважением,
СпроситьРазъясните пожалуйста:
Я была принята временно на время декретного отпуска,
в течении года вышла замуж, забеременела. На прежнее место выходит работница, а администрации принуждает написать заявление по собственному желанию, а до собственного декретного отпуска осталось всего неделя. КАкие права права в данном случае я имею? Будет ли мне оплачен декретный отпуск и выплата всех пособий с данного учреждения? Как мне поспутиь?
С уважением Инесса.
Уважаемая Инесса!
В порядке ст.261 ТК в случае истечения срока трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее заявлению продлить срок трудового договора до наступления у нее права на отпуск по беременности и родам. Соответственно Вы также получаете право оформить отпуск по беременности и родам с выплатой всех причитающихся по закону пособий и оплатой декретного отпуска.
С уважением,
СпроситьХочу встать на учет в центр занятости, нужна ли справка о заработной плате с последнего места работы, если я уволилась по собственному желанию не выходя на работу после декретного отпуска?
Справка не обязательна, т.к. выплаты не будут привязаны к вашей зарплате и будут минимальны.
СпроситьПри устройстве на работу я получила единовременное пособие как молодой специалист, отработав 5 месяцев уволилась по собственному желанию. Имеет ли право учреждение взыскать с меня эту выплату?
Добрый день! Нужно смотреть локальные документы Вашей организации на предмет того, какой характер носит Ваше пособие и правила выплаты его молодым специалистам. Если это разовая выплата и в положении не указано на то, что Вы обязаны отработать какое-то время в организации, то скорее всего никто ничего с Вас не удержит. Попросите у работодателя для ознакомления действующее положение о выплате данного рода пособия.
Спросить
Все зависит от условий Вашего трудового договора. Если Вы были трудоустроены как молодой специалист и обязаны были проработать определенное время, то при досрочном прекращении трудовых отношений и не выполнении условий трудового контракта, работодатель мог удержать лунное пособие.
Почитайте внимательно свой трудовой договор.
СпроситьУволилась по собственному желанию (загруженность работы зашкаливала) до декретного отпуска за 2 месяца, выплаты по бир получить не смогу, а если устроиться на другую работу, есть возможность получить пособие? Ранее 2 года официального трудоустройства было.
Да имеете право на пособие при устройстве на другую работу.
Пособие выплачивается, если работница обратилась за ним не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам (ч. 2 ст. 12 Закона N 255-ФЗ).
Пособие по беременности и родам начислеться в течение 10 календарных дней со дня получения от работницы необходимых документов (ч. 1 ст. 15 Закона N 255-ФЗ). Всю сумму пособия начисляется за счет средств ФСС РФ (ст. 4 Закона о пособиях гражданам, имеющим детей).
Срок выплаты пособия по беременности и родам - ближайший после назначения пособия день, установленный для выплаты заработной платы (ч. 1 ст. 15 Закона N 255-ФЗ).
Спросить
То есть выплачивать мне будет не новый руководитель, а непосредственно ФС по расчетам предыдущих 2 х лет?
Спросить
Новый руководитель будет выплачивать вам пособие со дня возникновения права на него.
СпроситьВыплачивает работодатель, но он впоследствии имеет право на возмещение этих денег из ФСС, но это Вас не должно особо волновать.
Спросить
