Как изменение гражданства РФ влияет на трудовой договор и возможность заключения на неопределенный срок?
₽ VIP
Гражданин иностранного государства заключил трудовой договор на определенный срок на период времени действия разрешения на трудовую деятельность в РФ.
В этот период было получено гражданство РФ, написал заявление на заключение трудового договора на неопределенный срок как с гражданином РФ подписано генеральным директором предприятия, решение положительное.
Вопрос: является ли правомерным требование специалистов службы персонала требование оформить заключение трудового договора на неопределенный срок через заявление на увольнение и заявление на прием на рабту на общих основаниях. Или есть возможность оформить изменения в трудовом договоре на неопределенный срок с новым удостоверением личности (паспорт РФ) без подобной поцедуры?
Уважаемый Евгений.
Это два вида Трудового договора.
Поэтому в данном случае разъяснения вашего специалиста правомерны. Необходио уволиться по окончанию срочного договора и заключить новый вид договора - договор на неопредёлённый срок.
Проблеммы по сути дела нет.
Удачи Вам, Евгений. Буду, признателен, если мой ответ смог удовлетворить Ваши ожидания
Спросить