Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имею ли я право выйти на работу до окончания больничного листа и если имею, то будут ли мне оплачивать мой труд?

16.03.2009, 20:35
• г. Лысьва

Хотелось бы узнать: 24 февраля в сроки 36 недель родила мертвого ребенка декретный отпуск с 12 января по 31 мая. Могу ли я выйти на работу до окончания больничного листа. В экономическом отделе заявили, что если я выйду на работу раньше окончания больничного листа, то с меня будут удерживать декретные выплаты. Правомерно ли это? Имею ли я право выйти на работу до окончания больничного листа и если имею, то будут ли мне оплачивать мой труд?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Алена если вы работаете в бюджетной организации .то я считаю что.. ваши экономисты правы...у вас получится двойная оплата из фонда заработанной платы и страховых выплат...декретные могут вычесть...так что можно и отдохнуть..

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Лысьва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анастасия
28.10.2015, 19:56

Возможное увольнение и выплата декретных при выходе в декретный отпуск раньше основной сотрудницы

Работаю на декретной ставке с 10.09.15 года вышла на лёгкий труд. В феврале 2016 года у меня подходит декретный отпуск и выход основной сотрудницы. Имеют ли право меня уволить, и выплатят ли декретные, если я выйду раньше в декретный отпуск, чем выйдет основной сотрудник.
Читать ответы (1)
Патимат
27.12.2017, 09:33

Вопрос по выбору годов расчета декретных выплат при отсутствии их получения после отпуска по уходу в 2016 и 2017 годах

Здравствуйте, я хотелабы узнать о декретных выплатах. В мае 2015 года я ушла в декретный отпуск в сентябре 2016 года вышла на работу. А в апреле 2017 опять ушла в декретный отпуск. Могу ли я выбрать года для расчета декретных если вышла на работу после отпуска по уходу если он у меня не был окончен, но выплаты по уходу не получала? Могу ли я выбрать 2013 и 2014 гг. Для расчета декретных? Декретные не получила до сих пор.
Читать ответы (1)
Римма Владимировна
03.04.2014, 14:30

Соответствие закона - декретный отпуск, роды и увольнение с работы

С 15 января я вышла в декретный отпуск, но 20 марта родила мертвого ребенка. Больничный у меня до июня. Имеет ли право работодатель меня уволить пока я на больничном? И если я захочу выйти на работу раньше, может ли он мне в этом отказать?
Читать ответы (1)
Ирина Степановна
28.01.2015, 13:37

Отказ в предоставлении декретного отпуска на 30 неделе беременности - юридическая сторона вопроса

Я на 28 неделе беременности. Учусь в аспирантуре. На сколько я знаю по КЗОТу декретный отпуск предоставляется с 30 недели на основании больничного листа. В отделе аспирантуры мне отказывают в этом отпуске и говорят что в институте дают отпуск только после рождения ребенка и по окончании больничного листа. Имеют ли они право отказать мне в отпуске с 30 недели. Если нет то на что мне сослаться?
Читать ответы (1)
Огородина юлия венедиктовна
12.01.2015, 21:42

Уволена после замещения сотрудницы в декретном отпуске - вопросы о пособии и возможность постановки на биржу

Меня приняли на работу 23 сентября 2014 г. Я была взята вместо сотрудницы, которая ушла в декретный отпуск. В ноябре она родила мёртвого ребёнка и теперь 9 февраля, по окончанию больничного, она выходит на работу, а меня увольняют. Могу ли я встать на биржу и какое пособие буду получать?
Читать ответы (1)
Анна
26.06.2012, 09:22

Вопрос: Законно ли это, т.е. не выплата декретных денег по больничному листу?

На мое место работы, пока я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, устроилась девушка. Сейчас она беременна и ей предстоит уйти в декретный отпуск. На работе ей сказали, что если я выйду раньше, то ей не заплатят деньги по больничному листу, который оформляет женская консультация, при уходе в декретный отпуск. Вопрос: Законно ли это, т.е. не выплата декретных денег по больничному листу? С уважением, Анна.
Читать ответы (1)
Ирина
11.09.2017, 10:53

Необходима помощь в получении декретных выплат в соответствии с законом

Добрый день! Хочу у Вас узнать по поводу декретных выплат! Мой больничный-декретный лист, и заявление я написала 5 сентября, звоню сегодня в бухгалтерию хочу у знать когда перечислят декретные а мне ответили, что мой больничный еще не передавали, и если сегодня передадут то выплата будет не раньше 25 сентября (аванс). Хотя по закону в течении 10 дней! Что мне делать?
Читать ответы (1)
Светлана
05.04.2016, 12:18

Вопросы о сроках декретного отпуска, возможности перехода на второй отпуск и расчете выплат

Вышла на работу когда ребёнку исполнилось 2 года, отработала 4 месяца и вернулась обратно в декретный отпуск, так как очень тяжело было работать. Сейчас беременна вторым ребёнком. Когда я должна буду выйти из первого декретного отпуска, срок беременности будет примерно 25 недель. Могу я вообще не выходить на работу, а уйти во второй отпуск? И как мне будут считать декретные? 4 месяца которые я отработала или 2 года перед первым декретным отпуском?
Читать ответы (1)
Ирина
30.10.2015, 13:59

Нарушение сроков выплаты декретных - правомерность действий работодателя

Я вышла в декретный отпуск 18 сентября, тогда же предоставила руководству больничный лист и заявление. Декретные мне были перечислены 10 октября. Согласно положению об оплате труда, зарплата в нашем учреждении выплачивается 10 и 25 числа. Хотелось бы понять - нарушил ли работодатель сроки выплаты декретных или нет?
Читать ответы (1)
Ннн
08.05.2022, 14:37

Можно ли переоформить декретный отпуск на работающего мужа и как это повлияет на декретные выплаты?

Сейчас нахожусь в отпуске по БиР, в июне на работе должна выйти в декретный отпуск. Могу ли я выйти в декретный отпуск, посидеть дома 3 месяца, а потом переоформить отпуск на работающего мужа, а сама выйти на свою работу? Будет ли он получать декретные выплаты согласно своей зарплате (у него больше моей)?
Читать ответы (2)