Работник работал по договору подряда и не выполнил свой объем полностью. Хотим расторгнуть договор и финансово наказать. Какие документы нужно оформить, основание для финансового наказания указать. Согласно договору мы оплачиваем ему фактический перечень работ.

Необходимо составить акт, в котором отразить все недостатки выполненной работы. затем попытаться подписать соглашение в котором уменьшить цену. если к компромиссу не придете, то придется с актом обращаться в суд. Важно чтобы акт подписал работник

Как расторгнуть договор подряда и применить финансовое наказание в случае неисполнения работника

Нужно ли продлевать договор подряда после истечения срока окончания работ и неисполнения объемов в полном объеме?

Прошу разъяснить мне срок оказания услуг по договору. Договор подряда заключен с указанием даты начала и окончания работ. Так же в договоре е то пункт, договор вступает в силу и действует до полного исполнения сторонами данного договора. Объемы не сданы в полном объеме, так как заказчик во время не представлял давальческий материал. Могу ли я считать договор расторгнутым после даты окончания договора, указанной в договоре? Необходимо ли подписание дополнительного соглашения после даты окончания договора для продолжения работы? И имею ли я право не выполнять оставшийся объем работ после срока окончания договора?

Читать ответы (1)

Выплата за отработанные дни при досрочном прекращении подрядного договора и процедура его расторжения для исполнителя.

Если работа по подряд договору, а исполнитель не может доработать до окончания договора (нашёл другую работу) ему выплатят за отработанные дни? И как расторгнуть договор исполнителю?

Читать ответы (1)

Возможно ли разорвать договор с возвратом денег в случае невыполнения организацией работ в полном объеме и в срок

Могу ли я разорвать договор с возвратом денег с организациец коротая согласно договору не выполнела работы (выполнела не в полном объёме) в срок указанный в договоре, при усовии 100% предоплаты работ. Если да то на основании чего?

Читать ответы (1)

Как отреагировать на претензию и уведомить о расторжении договора?

Заключен договор подряда на выполнение строительных работ. Работы подрядчиком не выполнялись. Отсутствуют акты выполненных работ. Пришла претензия от исполнителя с требованием оплатить задолженность по договору подряда. Как быть? Указать в ответе на претензию, что с вашей стороны не выполнены фактически работы, соответственно и оплата по ним не может быть произведена. И одновременно указать (хотя в договоре подряда не прописано) на уведомление о расторжении договора в одностороннем порядке, в связи с неисполнением Вами обязательств по договору.

Читать ответы (2)

Какие нужны документы для суда, чтобы взыскать с него сумму за невыполненную работу и аванс?

Работник трудился по договору подряда на время выполнения определенной работы (строительство). Выполнил работу на 50% и исчез, получив аванс больше. Какие нужны документы для суда, чтобы взыскать с него сумму за невыполненную работу и аванс? Как зафиксировать факт выполненных им работ?

Читать ответы (2)

Как прекратить договор с адвокатом и решить вопрос с получением возмещения

Адвокат не полностью выполнил свою работу по договору. Взял аванс. А работу не выполнил. Как расторгнуть договор и найти на него управу.

Читать ответы (1)

Вопрос о получении денег за работы, выполненные сверх объема договора подряда без оформления дополнительного соглашения и сметы

Действующий договор подряда между 2-мя ЮЛ. Подрядчик выполнили работы сверх объема договора. Вид работ не изменялся, только превышен их объем. Подписал промежуточные акты у заказчика, но не оформил это доп. соглашением и сметой к договору. Заказчик теперь доп. соглашение (уже задним числом) подписывать отказывается. На каком основании можно получить деньги за работы из доп. соглашения?

Читать ответы (3)

Оформление приема на работу заместителя директора и главного бухгалтера с другим основным местом работы по договору подряда

Как оформить прием на работу в ООО заместителя директора и главного бухгалтера, имеющих другое основное место работы по договору подряда? Нужно ли договор подряда оформить приказом как и прием на работу, или достаточно заключения договора? Что является основанием для бухгалтерии при расчетах по договору подряда? Делается ли при приеме на работу по договору подряда запись в трудовую книжку? Прерывается ли при этом трудовой стаж?

Читать ответы (1)

Строительная фирма подвергается санкциям за невыполнение сроков работ по договору подряда по стяжке пола

Строительная фирма не выполнила в срок работы по договору подряда. Срок выполнения работ по стяжка пола в договоре был 31.12.14. На сегодняшний день работа не выполнена и не сдана. Какие санкции можно предъявит строительной фирме за невыполнение условий договора?

Читать ответы (1)

Оплата за выполненные строительные работы не получена уже 3 месяца - что делать в данной ситуации?

Работал по договору подряда в организаций, договор был рассчитан на месяц, по выполнению строительных работ, я своё условия договора выполнил проработал месяц, а заплатить мне обещают уже 3 месяц! Что мне делать?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как расторгнуть договор подряда и применить финансовое наказание в случае неисполнения работника

Нижневартовск - онлайн услуги юристов