Закончился договор подряда, надо по какой статье увольнять?

• г. Севастополь

Закончился договор подряда, надо по какйо статье увольнять?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В данном случае наличие договора подряда носит гражданско-правовой характер отношений, а не трудовой. По этому ни по какой статье увольнять не нужно.

Спросить