Особенности реорганизации и увольнения по слиянию в организации - кто делает запись в трудовой книжке и как определяется основание увольнения?
• г. Балашиха
В нашей организации скоро будет реорганизация путем слияния. В новом штатном расписании после слияния будет много изменений (наименования должностей и отделов, возможно и окладов). Вопрос: если работники отказываются от продолжения работы в связи с реорганизацией их подлежит уволить по п.6 ст. 77 ТК РФ - Кто делает запись в трудовой книжке старый работодатель или уже новый? Если меняются у работника должность и отдел, работник подлежит увольнению по п.7 ст.77 тк рф или по сокращению?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
28.07.2015, 17:19,
г. Москва
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация
показать ещё
Балашиха - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Валентина
01.09.2015, 16:40
Работник был сокращен в организации, несмотря на возможное предложение вакантных должностей
Читать ответы (2)
Михаил
11.06.2009, 16:23
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Читать ответы (2)
Татьяна
06.05.2010, 17:55
Какие права имеет работник, оказавшийся в такой ситуации?
Читать ответы (1)
Клочкова
16.04.2019, 10:52
Влияние изменений в оплате труда и штатном расписании на выплату работнику при увольнении
Читать ответы (1)
Валентин
20.02.2007, 04:36
Должность работника сокращается в связи с реорганизацией предприятия.
Читать ответы (1)
Алина
25.12.2008, 23:40
Как уволить работника, нанятого на должность отсутствующую в штатном расписании, с учетом отсутствия личного заявления?
Читать ответы (1)
Марина
31.12.2015, 08:15
Как быть сокращенному работнику в организации после реорганизации и изменения штатного расписания?
Читать ответы (1)
Наталья
19.08.2014, 02:41
Может ли работодатель удерживать работника приходящего на новое место работы, если увольнение не произошло в срок
Читать ответы (1)
Натка
26.12.2009, 21:34
У нас на предприятии ввели в действие новое штатное расписание.
Читать ответы (1)