Если я отработала 3 месяца и записи нет, в праве ли я требовать, чтоб ее внесли?
Скажите пожалуйста когда мне должны вносить запись о зачислении на должность в трудовую книжку: при поступлении на работу или при увольнении? Если я отработала 3 месяца и записи нет, в праве ли я требовать, чтоб ее внесли?
C уважением, Оксана.
Ст. 66 ТК РФ - работодатель обязан вести трудовые книжки на каждого работника, проработавшего в организации более 5 дней, если место работы является основным.
Посему - требуйте. Пусть вносят.
Трудовой договор Вы заключали? Приказ о приеме на работу видели? А то есть недобросовестные работодатели. которые не оформляют никаких документов при приеме на работу, и потом необходимо будет доказывать, что вы вообще там работали.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 67 из 47 431 Поиск Регистрация