Возможно ли увольнение Генерального директора без выплаты компенсации при смене собственника в ООО?
Являюсь Генеральным директором в ООО. При смене собственника в ООО с одного единственного органа правления, единственного участника-учредителя в ООО (юрид лицо) на другое (юрид лицо), возможно ли увольнение Генерального директора ро инициативе нового единственного участника без выплаты компенсации, которая указанна в моем Трудовом договоре в размере 3 окладов, согласно статьи 279 п.2?
Если основание увольнения действительно ст. 278 ТК РФ (в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица, либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора), то компенсация выплачивается в обязательном порядке. Не выплата ее - нарушение трудовых прав бывшего сотрудника. можно требовать ее в судебном порядке. Однако если увольнение происходит по собственному желанию или по соглашению сторон и в трудовой книжке именно это основание (попросили уволиться "по собственному" /"по соглашению"сославшись.что трудовой договор с руководителем может быть расторгнут при смене собственника без объяснения причин), то компенсацию могут и не выплатить.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 106 из 47 429 Поиск Регистрация