Правомерно ли снижение зарплаты при переводе беременной продавцом-кассиром на график по 2/2 и смене продолжительности рабочего дня в продуктовом магазине?

Влияет ли беременность на должность Продавца-кассира в продуктовом магазине и оплату труда?

Работаю Продавцом-кассиром в продуктовом магазине, график 2/2 по 12 часов, у нас зарплата почасовая. Я беременна на 14 недели, принесла справку о переводе на легкий труд меня хотят перевести на график 2/2 по 8 часов, но зарплата будет намного меньше. Правомерно ли это со стороны директора магазина? Просто она мне утверждает что это так и есть сколько часов работаешь столько и получаешь, то как у нас идет почасовая оплата. Пожалуйста дайте развернутый ответ что мне ей на это ответить.

Читать ответы (1)

Перевод продавца беременности в уборщицы - соответствует ли это рекомендации о легком труде?

Я работаю продавцом в продуктовом магазине, беременность 3 месяца. Рекомендован легкий труд. Директор хочет перевести в уборщицы, это считается легким трудом?

Читать ответы (1)

Могут ли без согласия беременной жены перевести её на легкий труд в другой магазин с меньшей зарплатой?

У жены беременность 3 месяца. Работает продавцом в магазине. Могут ли её перевести, БЕЗ ЕЁ СОГЛАСИЯ, в другой магазин, аргументируя это - Перевод на лёгкий труд, который находится в другом районе города и где ЗАРПЛАТА намного МЕНЬШЕ? Жена о переводе пока сама не просила. Спасибо.

Читать ответы (1)

Нарушение прав беременной товароведа в магазине Полушка - что делать в случае отказа выплаты средней зарплаты?

Работаю товароведом в магазине Полушка график 3/3 по 14 часов, беременная сегодня сходила на работу принесла справку на лёгкий труд, сказали на моей должности нет лёгкого труда, написала заявление на временный перевод продавцом до выхода другого работника с декрета, но на этой должности зарплата меньше, в справке написано что мне должны выплачивать среднюю зарплату, но больше никакого заявления я не писала, что бы мне выплачивали среднюю зарплату. Нарушили ли мои права и что мне делать в такой ситуации.

Читать ответы (1)

Проблема с переводом на легкий труд для беременной работницы

Я беременна-срок 18 недель, работаю продавцом-кассиром по графику 2/2 по 12 часов, предоставила в отдел кадров заключение врача о переводе на легкий труд, но мне ответили что просто беременность это не основание для перевода, и сказали переделывать справку, врач другие справки не выдает, что в этом случае делать?

Читать ответы (1)

Могу ли я потребовать другую работу, т.к считаю что эта работа не является легким трудом?

У меня 17 недель беременности. Я работаю специалистом по заказам. В ЖК мне дали справку на легкий труд. Моё руководство хочет перевести меня на основании этой справки продавцом-кассиром в магазин самообслуживания. Могу ли я потребовать другую работу, т.к считаю что эта работа не является легким трудом?

Читать ответы (1)

Продавец-кассир с проблемой позвоночника - возможен ли перевод на легкий труд?

У меня такая ситуация работаю продовцом кассиром в продуктовом магазине по 14 чесов 2/2 побноружили дисгрузию диска. Это проблема с позваночником могут ли меня перевести на лёгкий труд.

Читать ответы (3)

Изменение графика работы для беременных продавцов - перевод на легкий труд

Работаю продавцом в магазине бытовой химии беременность 4 месяца график 2/2 по 12 часов работа целый день на ногах. Перевести на легкий труд предлагают 5/2 по 9 часов в день. Это считаетсялегким трудом или нет.

Читать ответы (2)

Беременность и график работы - как написать заявление на сокращение графика и что делать

Лёгкий труд, смена графика. Я в положении, уже начинает расти животик. Хочу написать заявление на работе о переходе на другой график работы. Работаю 2/2 по 12 часов, очень тяжело сейчас, болит спина, живот т тд. Хотела написать на лёгкий труд, но в Магнит Косметик, к сожалению, нет такого понятия, как лёгкий труд. И ничего они со мной сделать не смогут. Так что только писать на сокращение графика. Про "договориться" с начальством смысла нет писать. Директор, как узнала, что я беременна, возненавидела меня, даёт больше заданий, под конец для у меня живот каменный. Так вот попрос. На моем магазине, где я работаю, не будет возможности работать 2/2 по 8 часов, т.к штат маленький. Мне могут предложить перевод на другой магазин. Я могу отказаться от перевода? Правомерно ли это будет с моей стороны? Магазин, где я работаю, находится в 2 мин ходьбы от моего дома. Если будут переводить, то придется ездить на автобусе каждое утро с кучей людей, а я с животом уже буду. Могу ли отказаться от перевода и требовать такого графика на своем магазине? И как лучше поступить?

Читать ответы (2)

Проблема беременности и график работы - конфликт с директором в ювелирном магазине

Столкнулась с проблемой, беременность 21 неделя, график работы 2/2 по 13 часов в день, работа в стоячем положении продавцом в ювелирном магазине, сейчас начала чувствовать что такой график работы для меня становится очень тяжелым. Но когда я сказала что хочу перевестись на легкий труд директору магазина она мне ответила: что у нас не положено, работа по графику! Работу я не отказываюсь выполнять просто лишь прошу сократить рабочий день до 8 часов, скажите правомерны ли действия директора?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Правомерно ли снижение зарплаты при переводе беременной продавцом-кассиром на график по 2/2 и смене продолжительности рабочего дня в продуктовом магазине?

Казань - онлайн услуги юристов