Влияет ли беременность на должность Продавца-кассира в продуктовом магазине и оплату труда?
Работаю Продавцом-кассиром в продуктовом магазине, график 2/2 по 12 часов, у нас зарплата почасовая. Я беременна на 14 недели, принесла справку о переводе на легкий труд меня хотят перевести на график 2/2 по 8 часов, но зарплата будет намного меньше. Правомерно ли это со стороны директора магазина? Просто она мне утверждает что это так и есть сколько часов работаешь столько и получаешь, то как у нас идет почасовая оплата. Пожалуйста дайте развернутый ответ что мне ей на это ответить.
в соответствии со ст. 254 ТК РФ Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя
СпроситьЮристы ОнЛайн: 48 из 47 431 Поиск Регистрация
Казань - онлайн услуги юристов

Проблема с переводом на легкий труд для беременной работницы
Нарушение прав беременной товароведа в магазине Полушка - что делать в случае отказа выплаты средней зарплаты?
Как поступить, если я беременна и работаю в Пятерочке, но директор отказывается принять мою справку о переводе на легкий труд?
Перевод продавца беременности в уборщицы - соответствует ли это рекомендации о легком труде?
Как решить проблему с рабочим графиком и оплатой труда при беременности в ООО Агроторг, ТС Пятёрочка?
