Добрый день! Я врач-бактериолог с действующим сертификатом. Мне предложили работу фельдшером- лаборантом, до тех пор, пока не освободиться вакансия врача, но отдел кадров сказал, что это невозможно, как выйти из этой ситуации. Какой закон запрещает работать врачу фельдшером?

Какой закон запрещает работать врачу фельдшером?

Правомерно ли снятие доплаты за высшую категорию со ставки заведующей бактериологической лабораторией?

Работаю зав. бак.лабораторией и по совместительству врач-бактериолог. Имею высшую категорию по специальности врач-бактериолог. Платят категорию только как врачу-бактериологу по совместительству. До этого платили и как заведующей. Но после подтверждения категории в этом году из-за того, что в приказе написано высшая категория врач-бактериолог, доплату за категорию сняли со ставки зав. бак. лабораторией. Правомерно ли это?

Читать ответы (2)

Халатность зубного врача - возможность подачи искового заявления в суд

Я обращалась к зубному врачу. После его лечения мне пришлось ложиться на операцию. Врачи делавшие операцию сказали что это халатность врача. Подскажите пожалуйста. Можно ли подать в суд на этого врача или на больницу где этот врач работал. Если да. то какие нужны документы и что нужно зделать. С уважением Алла.

Читать ответы (3)

Как врач-бактериологу уйти в отпуск, когда нет замены и нового специалиста?

Я врач-бактериолог, одна на всю лабораторию. В прошлом году умерла врач, которая могла меня заменить на время отпуска. Отпуск заставили перенести на этот год. Нового врача-бактериолога не взяли на работу. В отпуск опять не отпускают. Как уйти в отпуск?

Читать ответы (2)

Врачу грозит выговор в поликлинике - некритичное осложнение в лечении вызывает комиссию заведующих отделениями

В городской поликлинике на врача поступила жалоба от пациента. Врачу в отделе кадров выдали копию жалобы и уведомление о предоставлении письменного объяснения под роспись. Главный врач создал комиссию из заведующих отделениями для рассмотрения этой жалобы. По ситуации: ошибки врача в лечении нет. А есть лишь некритичное осложнение, которое возможно в данной болезни. И пациент был предупрежден об этом. Врач предполагает, что главный врач хочет оформить выговор (для возможного в будущем увольнения при наборе 3-х выговоров). Вопрос: 1.Насколько правомерна такая внутренняя комиссия из заведующих? 2. Возможно ли вынесения выговора в этой ситуации? 3. Как правильно защищаться этому врачу в такой ситуации?

Читать ответы (8)

Конфликт с врачом по участку - обязана ли поликлиника предоставить письменный отказ от назначения врача?

У меня был врач по участку (по улице распределенны врачи) , мы поругались, мне сменили врача (никаких офециальных заявлений на смену врача Я не писала, только жалобу на него в минздрав) прошло время и я услышала из уст руководства, что после моей жалобы этот самый врач отстранен от меня по приказу гл.врача. Прошел год, и я пишу новое заявление в мин. здрав с прозьбой вернуть мне этогосамого врача. Ответ " врач такой то отказывается быть ваши лечащем врачем!". Вопрос; обязана ли поликлинника предоставить мне письменный отказ отменя этого врача?

Читать ответы (3)

Опоздала на прием к врачу стоматологу - правомерно ли его отказать в приеме?

Я опаздала к врачу стоматологу на 5 мин. А дминистратор сказала, что у врача уже другой пациент. Мне предложили прийти через час, потом ещё через 10 мин, в итоге врач сказал, что принимать не будет, мол надо вовремя приходить. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Могу ли я перевестись к другому врачу, мне сказали только по согласию врача, а если врач откажется что тогда делать?

Могу ли я перевестись к другому врачу, мне сказали только по согласию врача, а если врач откажется что тогда делать?

Читать ответы (1)

Можно сформулировать следующий заголовок

Работаю фельдшером-лаборантом (дежурю сутками). В течении последних 1,5 лет, у нас работает новый врач-лаборант. Имеет ли право врач лаборатории забирать кту в размере 1 ставок себе. У врача своё кту 0,5 ставок, у лаборантов 1,5 кту ставки, у санитарки 0,5 ставки. Врач объясняет это тем, что она приходит на работу 22 раза в месяц и выполняет объём работы на 2,5 ставки, т.е за рабочий день она умудряется сделать 18 часовую работу, а мы дежуранты и дежурим 9 раз. (наш объём работы она не считает). Если она не права то можем мы потребовать перерасчёт, чтоб вернуть свои деньги. Раньше 1,5 ставки кту проставлялось лаботантам.

Читать ответы (2)

Доказательство профессионального статуса бактериолога - по диплому биолог, в трудовой указано врач бактериолог

Я проработала врачом бактериологом 47 лет сейчас в отдел кадрах говорят что я не могу работать т.к бактериолог не относиться к врачам лаборантам. Как доказать что бактериолог относиться к врачом лабор. По диплому биолог? В трудовой написано врач бактериолог.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Какой закон запрещает работать врачу фельдшером?

Владивосток - онлайн услуги юристов