Нарушения в трудовом договоре - возможные последствия для работника
Устроился в фирму ооо ххх маляром-штукатуром подписал трудовой договор просил вторую копию но мне сказали што должен директор подписать, проработал более двух месяцев, все это время переодически просил вторую копию договора и расценки на выполняемые работы, меня каждый раз кормили понеднльниками, вчера сказали расценки они оказались в 10-15 раз ниже среднегородских я отказался работать сказал што уволюсь и ушол с работы, мне сказали што я должен был написать заявление об увольнении за 3 дня и отработать 2 недели, скорее всего уволят по статье за прогул, но копию договора мне так и не дали и приказ о приеме на работу я не видел и не подписывал, может ли работодатель уволить и не заплатить?
За защитой своих прав вам нужно обратиться в прокуратуру или Государственную инспекцию труда.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 35 из 47 431 Поиск Регистрация