Какова моя ответственность в случае кражи денежных средств на работе без трудового договора и трудовой книжки?
Я работаю продавцом консультантом, со мной заключен договор о материальной ответственности, но нет трудового договора и трудовую книжку не забирали (при этом работаю официально). Работаю в магазине я одна посменно и в мою смену произошла кража денежных средств в размере 60000 руб. Работодатель считает, что я должна оплатить всю сумму, т.к. кража произошла из-за моей халатности (не переложила деньги в сейф, а оставила в кассе) + есть договор о мат. ответственности. Подскажите какова здесь моя вина и должна ли я выплачивать всю сумму при имеющихся нарушениях трудового законодательства?
Добрый день!
Если Вы не были ознакомлены под роспись с документом (например, должностной инструкцией), обязывающей Вас перекладывать деньги в сейф, нарушений с Вашей стороны нет. Выплачивать Вы ничего не должны.
СпроситьНу, это на первый взгляд-Ваша вина. Вам же не это надо, а нужно профессиональное сопровождение Вашей ситуации, поэтому обращайтесь к юристам очно, Выбирайте юриста и работайте с ним, а как иначе?
Спросить