Какова моя ответственность в случае кражи денежных средств на работе без трудового договора и трудовой книжки?

• г. Москва

Я работаю продавцом консультантом, со мной заключен договор о материальной ответственности, но нет трудового договора и трудовую книжку не забирали (при этом работаю официально). Работаю в магазине я одна посменно и в мою смену произошла кража денежных средств в размере 60000 руб. Работодатель считает, что я должна оплатить всю сумму, т.к. кража произошла из-за моей халатности (не переложила деньги в сейф, а оставила в кассе) + есть договор о мат. ответственности. Подскажите какова здесь моя вина и должна ли я выплачивать всю сумму при имеющихся нарушениях трудового законодательства?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Добрый день!

Если Вы не были ознакомлены под роспись с документом (например, должностной инструкцией), обязывающей Вас перекладывать деньги в сейф, нарушений с Вашей стороны нет. Выплачивать Вы ничего не должны.

Спросить

Ну, это на первый взгляд-Ваша вина. Вам же не это надо, а нужно профессиональное сопровождение Вашей ситуации, поэтому обращайтесь к юристам очно, Выбирайте юриста и работайте с ним, а как иначе?

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Москва - онлайн услуги юристов