Существует ли предельное количество дней сохраненного отпуска.

Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию?

Нужна консультация по поводу выплаты компенсаций за неиспользованные отпуска при увольнении по собственному желанию. Хочу уволиться, есть задолженность по отпускам: 14 дн. за 2009, 28 дн. за 2010. Вопрос, обязана ли компания выплатить мне компенсацию полностью или есть ограничения? Вопрос второй, увольняюсь с 1.02.2011, должны ли мне выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск 2011 года. Проработала в компании 14 лет, с карьерным ростом от администратора до директора департамента. С уважением, Ольга Увольнение. Компенсация за отпуск.

Читать ответы (3)

Скажите, положена-ли мне компенсация за все неиспользованные мной отпуска?

Я проработала 14 лет продавцом и за это время я ни разу не была в ежегодном оплачиваемом отпуске. Работодатель просто никогда не пускал в оплачиваемый отпуск. Сейчас, при увольнении по собственному желанию работодатель отказывается платить мне компенсацию за все неиспользованные отпуска. Никаких заявлений и доказательств того, что была в отпуске у работодателя нет. Дело дошло до суда. Адвокат работодателя говорит, что мне не положены никакие компенсации, ссылаясь на комментарии к статье 126 трудового кодекса. Скажите, положена-ли мне компенсация за все неиспользованные мной отпуска?

Читать ответы (1)

Работник требует компенсацию при увольнении - как правильно отказать?

Работник принес заявление об увольнении по собственному желанию. Но в заявлении кроме стандартной фразы об увольнении, сотрудник указал сумму компенсации, которую работодатель якобы должен выплатить. (Не имеется ввиду компенсация отпуска пр увольнении). Может работодатель не принимать данное заявление, или принять и удовлетворить его частично, т.е. уволить сотрудника по собственному желанию. Каким образом оформить отказ о выплате дополнительной компенсации?

Читать ответы (5)

Отказались выплачивать компенсацию за не использованный отпуск после увольнения из-за периода нахождения на больничном

Был на больничном, в период нахождения в больнице поступали выплаты от работодателя как говорилиаванс. По выходу с больничного написал заявление по собственному желанию. Когда разговор зашел о компенсации больничного листа ответили: что выплаты которые были авансами это и есть компенсация больничного. По увольнению отказываются выплачивать компенсацию за не использованный отпуск, в связи с больничным. Есть ли решение данной проблемы?

Читать ответы (1)

Может ли работодатель отказаться выплачивать компенсацию за 53 неотгуленных отпускных дней при моем увольнении?

Работодатель, при моем увольнении (по собственному желанию), не хочет выплачивать компенсацию, за ранее не отгулянные отпуска. Имеет ли он на это право? Количество скопившихся дней 53.

Читать ответы (2)

Ограничения по количеству дней отпуска и компенсация - что происходит при превышении 28 дней?

Есть ли ограничения по количеству дней отпуска, за которые предусмотрена компенсация. Если количество дней более 28, то получу ли я компенсацию за все дни?

Читать ответы (2)

Вопрос - Обязан ли работодатель выплатить денежную компенсацию за неиспользованные дни отпуска при увольнении по

При увольнении сотрудника по собственному желанию должен ли работодатель выплатить денежную компенсацию за неиспользованные дни отпуска? Заранее благодарна за ответ.

Читать ответы (1)

Какая компенсация полагается за неиспользованный отпуск - случай без трудового договора и частичное согласие работодателя

Хотелось бы уточнить порядок выплаты компенсации за неиспользованный отпуск на конкретном примере. Есть сотрудник. Работает в организации без трудового договора. Отпуск 2 раза в год по 14 дней. Наступает время отпуска, сотрудник хочет взять 7 дней (вместо 14), а за оставшиеся 7 дней рассчитывает получить денежную компенсацию. Работодатель частично согласен: 7 дней вместо 14-пожалуйста, но без компенсации (только выплата зарплаты за эти дни). Кто в данном случае прав? Насколько верно мнение, что если отпуск не состоялся по инициативе работодателя (к примеру, некому заменить), то компенсация полагается. А если по инициативе сотрудника, то выплата на усмотрение работодателя.

Читать ответы (1)

Компенсация за неотгулянный отпуск при увольнении по собственному желанию - что нужно знать сторожу детского сада?

Работаю сторожем в детском саду с 3 августа 2020 года. За всё время был в отпуске только 2 недели. Планирую написать и подать работодателю на стол заявление об увольнении 4 августа 2021 года. Могу ли я получить компенсацию за оставшиеся 2 недели неотгулянного отпуска при увольнении по собственному желанию? Если да, то надо ли писать отдельно заявление о компенсации 14 дней неотгулянного отпуска или работодатель обязан выплатить эту компенсацию автоматически?

Читать ответы (1)

В соответствии с Письмом Федеральной службы по труду изанятости от 23.06.2006 № 944-6 "О начислении коьпенсации

Уточните пожалуйста! В соответствии с Письмом Федеральной службы по труду изанятости от 23.06.2006 № 944-6 "О начислении коьпенсации за неиспользованный отпуск" положена ли, при увольнении по собственному желанию, компенсация за неисользованный отпуск, если работник проработал в организации немногим БОЛЕЕ 1,5 месяцев, и за какое количество месяцев, в этом случае, положено выплачивать компенсацию?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Существует ли предельное количество дней сохраненного отпуска.

Москва - онлайн услуги юристов