Как получить дополнительные выходные при работе в графике 2/2 и одновременно выпадении свадьбы в первые дни отпуска?
Работаю в графике 2/2. Свадьба выпадает на первые дни очередного оплачиваемого отпуска. Положены ли мне еще три дополнительных выходных?
Законодательство РФ не предусматривает, что в связи с регистрацией брака работнику полагаются выходные дни. В такой ситуации работнику полагается отпуск без сохранения заработной платы - до пяти календарных дней (ч. 2 ст. 128 ТК РФ).
В такой ситуации работнику полагается отпуск без сохранения заработной платы - до пяти календарных дней (ч. 2 ст. 128 ТК РФ).
Работодатель не вправе отказать работнику в отпуске за свой счет в связи с регистрацией брака.
В частности, отпуск должен быть предоставлен вне зависимости от других отпусков и трудового стажа работника. Иными словами, на право работника получить, например, очередной отпуск не должен повлиять отпуск, предоставленный ему в связи со свадьбой.
Более того, время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, не превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года, входит в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск (ч. 1 ст. 121 ТК РФ).
Для получения отпуска работнику нужно подать работодателю письменное заявление о предоставлении такого отпуска. Заявление составляется в произвольной форме.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 67 из 47 431 Поиск Регистрация
Нижний Новгород - онлайн услуги юристов
У сына во время очередного отпуска родила жена. Положены ли ему дополнительные выходные дни к отпуску?

Неполучение оплаты за дополнительные выходные дни по уходу за ребенком инвалидом - могу ли я брать их в свои выходные и кто прав?
Нарушения при оформлении отпуска и предложение компенсации за свой счет
Нарушение прав сотрудника на предоставление отпуска и выходных дней - как защититься?
Обязан ли работодатель предоставить оплачиваемый отпуск в связи с бракосочетанием и учитывать праздничные дни во время отпуска?
Моё заявление на дополнительные оплачиваемые дни по уходу за ребенком-инвалидом приняли, но заставляют работать в выходные.
Вопрос о выплате за смены, выпадающие на выходные дни, в организации Олеси
