Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Спор о продлении отпуска при разрыве больничным - правильность решения кадрового подразделения
₽ VIP

25.03.2009, 22:33

• г. Новосибирск

Я являюсь сотрудником милиции, мне был предоставлен, согласно Положения о службе в ОВД, ежегодный отпуск с 1 января по 1 марта 2009 г. из расчета 30 календарных дней основного отпуска + 7 дней проезда к месту отпуска и обратно + 8 дней праздничных и выходных выпадающих на основной отпуск, т.е 30 дней января + 15 дней дополнительного отпуска.

В январе в период с 10.01. по 26.01., заболел имею лист временной нетрудоспособности, общей продолжительности в 16 дней, сдав данный лист в отдел кадров нашего учреждения мне на соответствующее количество дней продляют дни отпуска (т.е. по 17 марта), однако я вновь заболел с 30 января и болел по 24 февраля при сдачи листа временной нетрудоспособности мне сказали, что данный больничный лист продлевает отпуск не на весь его срок, а только на его часть которая попадает на течения основного отпуска, а не дополнительного и приказом начальника мне продлили отпуск до 29 марта.

Правы или нет сотрудники кадрового подразделения и как должен быть рассчитан отпуск?, считаю, что данный случай ущемляет мои право на отдых, ведь я не использовал все дни основного отпуска. Спасибо.

Читать ответы (4)

Ответы на вопрос (4):

Адвокат

Шляго С.С. 5.0

25.03.2009, 23:12,

г. Москва

нет таких ограничений, т.к. в этой части к работникам милиции применяется ТК РФ.

Спросить

Юрист

Голубков В.Н. 5.0

25.03.2009, 23:39,

г. Калининград

Руслан, смею посоветовать, по всей видимости, начинающему сотруднику милиции. Еще раз прочитайте ТК и Вам все станет ясно.

Спросить

Юрист

Скальский А.Б. 5.0

26.03.2009, 21:55,

г. Санкт-Петербург

Руслан!

Отпуск с 1.01 по день космонавтики - это круто

Один из начальников УВД (генерал) сказал как-то своему подчиненному (кажется п/полковник) - С точки зрения закона я Вам ничего сказать не могу, но Ваше отношение к службе мне понятно.......

Есть хорошая пословица - сначала ищешь справедливость, а потом другую работу.

.......что мне просто не выходить на службу до его окончания???? - я бы не советовал этого делать.....

АБ

Спросить

Автор вопроса

Кирилл

26.03.2009, 05:51,

г. Обь

Как тогда по вашему должен быть расчитан отпуск и, что мне просто не выходить на службу до его окончания. Я расчитал его до 12 апреля - прав.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 28 из 47 432 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Спор о продлении отпуска при разрыве больничным - правильность решения кадрового подразделения ₽ VIP

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Спор о продлении отпуска при разрыве больничным - правильность решения кадрового подразделения
₽ VIP