С 1 апреля принудительно отправлен в административный отпуск и предварительно это до 1 января 2016 года что это за собой влечет.

Если во время пандемии работников принудительно отправили в административный отпуск, наказуемо это или нет?

Может ли работодатель отправить в административный отпуск принудительно за свой счет?

Может ли меня работодатель заставить писать заявление в административный отпуск без моего согласия, если я отец-одиночка, воспитывающий двоих несовершеннолетних детей?!

Я взял микро займ в М.О.Деньги сразу 12 тысяч рублей 30 августа 2014 года под 2 процента в день. До сегоднишнего дня ни разу не платил потомучто попал в трудную финансовую ситуацию тоесть меня принудительно отправили в административный отпуск с сентября месяца. А до октября нам задерживали заработную плату. Есть и еще один нюанс точто когда я устраивался на работу мне обещали что устроют официально но до сегоднешнего дня меня еще не устроили официально.19 октября я писал заявление что я на данный момент нахожусь в принудительном административном отпуске и просил заморозить проценты и придоставить мне реструктаризацию на несколько месяцев так как до этого я являлся добросовестным плательщиком. Но они не предприняли ни коких действий. Проценты также начисляются и по сегоднишний день.11 января я написал второе такоеже заявление но ответа пока нет. я взял ксерокопии этих заявлений и завтра хочу подать на них в прокуратуру потомучто на сегоднишний день уже начислили 42 тысячи рублей что я думаю что это слишком много они начислили бешенные проценты которые привышают 200 процентов. Сможет ли как нибудь помочь прокуратура так как микрофинансовая организация совсем не пошла мне на встречу а наоборот проигнорировала мои заявления.

У меня следующий вопрос: я работаю в бюджетной организации, и всех работников в дополнение к основному отпуску заставляют писать заявление на 3 дня административного отпуска за свой счет, мотивируя тем, что в эти 3 дня нет работы. В этом году я отказалась писать это заявление, на что мне было сказано, что я буду сидеть в отделе кадров и заниматься текущими делами, что не соответствует моей специальности и квалификации, а моей работой мне заниматься запрещают. Как расценить действия администрации в этой ситуации и чем реально меня имеют право занять в эти 3 дня?

Работаю на предприятии 1,5 года. Этим летом всех рабочих принудительно отправляют в административный отпуск на 2 недели каждый месяц (июнь-август), при этом не разрешают брать оплачиваемый отпуск. Я так понимаю процент к отпускным при этом снизится. Законно ли это?

Получила производственную травму 6 марта 2015 года,5 месяцев больничного листа. Справку на легкий труд 2 месяца. У работодателя нет легкого труда (более 100 человек работающих), оформили принудительный административный отпуск на 2 месяца. МСЭК установил утрату трудоспособности 30% и легкий труд до 1 сентября 2016 года. Работодатель игнорирует заключение МСЭК и производит внеочередной мед. осмотр. Комиссия признала годной к работе, хронических заболеваний не обнаружили и на основании этой справки работодатель требует выполнение работ со 100% нагрузкой. 1.Является ли заключение МСЭК обязательным для исполнения, если на работе нет легкого труда? 2.В праве ли оформляли принудительный административный отпуск (2 месяца) по справке от травматолога по травме, полученной на предприятии. 3.Работодатель дал уведомление об увольнении по ст.77 п.8 ТК РФ. Могут ли меня уволить?

У работодателя нет объема работ, заставляют писать заявление на административный отпуск, хотя есть не использованные очередные отпуска (работа ИТР). Правомерно ли это.

Что влечет административыный штраф за кражу?

Работодатель хочет досрочно от рафика отпусков принудительно отправить в очередной оплачиваемый отпуск на 11 дней.

Добрый день! В организации работаю с 2015 года. Менеджером по продажам. Предложили взять административный отпуск на 1.5 месяца без сохранения заработной платы. Но я против. Могут ли принудительно отправить в административный? И как быть в такой ситуации? Может взять больничный?

Ответьте пожалуйста Может ли организация принудительно отправить работника, являющегося единственным кормильцем многодетной семи в административный отпуск (неоплачиваемый)?

Работаю в коммерческой организации, с 19 декабря послали принудительно в отпуск, но заявление директор сказал не писать. На тот момент был ответственный за кассу,18 декабря кассу сдал и составил акт передачи денежных средств который он подписал в присутствии главного бухгалтера. В день когда привезли зарплату говорит что не хватает денег в кассе и пока не разберёмся мне её не даст. Подскажите пожалуйста что делать в таком случае.

Принудительно госпитализировали в психиатрическую больницу. Выездное судебное заседание происходило следующим образом, меня завели в комнату где сидели предположительно работники суда, посмотрели на меня и через 5-10 секунд вывели, не задав ни единого вопроса. Перед этим общался с человеком представившимся государственным адвокатам, которая сказала что будет меня защищать в суде и в случае проигрыша можно будет обжаловать это в городском суде, однако больше я её не видел. С меня она взяла подпись в документе на нескольких листах, что там написано не помню. Судья слепо поверила тому что написали психиатры, не поставив написанное ими под сомнение. Документы ещё не видел но уверен там неправда. Решение суда передо мною никто не оглашал, лишь позже врач сказала что я у них по решению суда. С решением суда в письменном виде ознакомлен не был. В результате мне были испорчены n-е количество месяцев моей жизни. Сейчас на свободе, запросы на ознакомление в суд уже подал, но документы пока не видел. Реальной возможности оспорить решение этого районного суда в городском суде у меня не было, так как я не был ознакомлен решением. 1. Имели ли меня право держать принудительно в психиатрической больнице без письменного решения суда на руках? 2. Сколько времени могут держать принудительно в психиатрической больнице без ознакомления с решением суда в письменном виде? С момента суда прошло более 4 месяцев. 3. Возможно ли обжаловать это решение о недобровольной госпитализации которое уже было исполнено? Если да, что что реально может дать другое решение суда? При нормальном судье и адекватном разбирательстве ситуации думаю что у меня шансы есть. Насколько я понимаю, я могу подать жалобу на районного судью, который вот так как изложено выше проводил заседание и даже не огласил передо мною решение. 4.Подавать лучше сразу в квалификационную коллегию судей или сначала лучше председателю районного суда (хотя он вероятно прекрасно осведомлён о положении дел)? потому-что из ККС могут спустить ему же. Возможно работники суда в хороших отношениях с работниками психиатрической больницы. Реально ли в данной ситуации чего-либо добиться? Так как возможно в случае жалоб и.т.д. они все в один голос будут заявлять что я сумасшедший и был не вменяем, а они всё сделали как нужно и положено по закону. Реально добиться отстранения от должности районного судьи за вышеизложенные нарушения? 5. Что возможно сделать против самой психиатрической больницы? Например лечащий врач не провела ни одной консультации. А должна была? Меня держали взаперти, пичкали вредной химией, а не предоставляли медицинские услуги. 6. И если как изложено выше, добиться другого решения суда в городском суде, то могу ли я требовать компенсацию? Но это уже третьестепенно. Основная цель, сделать что то реально против этого районного судьи, дальше против больницы. 7. Правильным в жалобе будет просить остранение районного судьи от занимаемой должности по факту нарушения закона? Не хочу чтобы такие судьи вообще работали и вот так работали суды. 8. Как я понимаю судьёй была нарушены Статьи 193, 172, 174, 175, 189, 190 ГПК РФ. В соответствии со ст. 35 ГПК РФ мне не была возможность ознакомиться с материалами дела. Думаю просить ознакомления могла гос. адвокат но она ничего не делала. Какие ещё статьи и законы по данной ситуации можно привести? 9. Вот если доставили принудительно в психиатрическую больницу без денег или с деньгами но там же их и отобрали, то мог не подписывать документы гос. адвокату на согласие его защиты. Имел ли я право на поиски другого, частного адвоката, в кредит или как то так? Средство связи - смартфон, естественно там же и отобрали тоже. Реально бы наверное по документам написали что я был в бреду и ничего не предоставили, ни телефонов ни интернета, ничего. Государственный адвокат вероятно сидит на зарплате и ей безразличны решения суда, её устраивает такое положение дел. Кстати могу я на эту гос. адвоката которая ничего не делала по существу, куда то подать жалобу, например в коллегию адвокатов? И это реально может что то дать? 10. Что можете порекомендовать сделать по данной ситуации? П.С. Телефон указан неверно, по телефону обсуждать это нет желания.

Ситуация такая. Прибыл в Донецк 25 октября добровольцем. Находился в в/ч 08826 две недели. Прошел учебный центр. Забрали в в/ч 100 шб 1 рота штурмовиком. Хотя по зрению никак не подхожу. Предупреждал об этом изначально! И ехал сюда именно водителем! Вакансии других не предоставляют. Что мне делать в этой ситуации? Писать рапорт об отказе прохождения службы?

Что влечет административное наказание предпринимателю за невыплату заработной платы!

Имеет ли право работодатель отправить принудительно в отпуск оплачиваемый за прошлые года, если работник не хочет? Или если хочет разделить отпуск на части, а работодатель не позволяет?

Имеет ли право заведующий доу отправить принудительно в отпуск педагогов на время ремонта кухни.

Могут ли отправить принудительно в отпуск при сокращении штатов?

Могут ли меня отправить принудительно в отпуск за свой счет?