Возможно ли работать официально с РВП и ИНН, и как объяснить это работодателю?
Скажите пожалуйста, могу ли я работать имея РВП и ИНН официально, если да то как это объяснить работодателю, так как везде отказывают, ссылаясь на то, что у них нет патента.
Можете работать при наличии у вас РВП.
ст 13 ФЗ № 115-ФЗ:
4. Работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу или патента. Указанный порядок не распространяется на иностранных граждан:
ГАРАНТ:
Согласно Договору о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 г. трудящимся государств-членов не требуется получение разрешения на осуществление трудовой деятельности в государстве трудоустройства
См. Административный регламент предоставления ФМС России государственной услуги по выдаче разрешений на привлечение и использование иностранных работников, а также разрешений на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства, утвержденный приказом ФМС России от 30 октября 2014 г. N 589
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 30 декабря 2012 г. N 320-ФЗ в подпункт 1 пункта 4 статьи 13 внесены изменения
См. текст подпункта в предыдущей редакции
1) постоянно или временно проживающих в Российской Федерации;
СпроситьСанкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Возможность официального трудоустройства иностранного гражданина - как объяснить это работодателю?
Право на официальное трудоустройство для носителей ВНЖ в РФ - Как убедить работодателя в своей законности
Статьи трудового законодательства, допускающие работу без патента и разрешения на работу при наличии РВП
Требования для официального трудоустройства гражданина Украины в Москве - наличие патента или штампа об РВП
Нужен ли патент на работу при наличии РВП для официального трудоустройства?
Как получить патент имея рвп.
Постоянная смена ИНН работодателя создает преграды для приставов взыскать деньги в мою пользу по исполнительному листу
