Михаил
11.06.2009, 16:23
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Читать ответы (2)
У работника рабочий день согласно графика 11 часов (8-00 до 20-00). Согласно поданного заявления день увольнения 3 августа. 3 августа издан приказ об увольнении. В 17 часов ему выдали трудовую книжку. Сколько часов надо проставить в табеле. И может ли работник после получения трудовой книжки исполнять свои обязанности, т.е находиться на рабочем месте.
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 431 Поиск Регистрация