Татьяна Евгеньевна
18.06.2014, 09:09
Процедура и возможные меры увольнения работника, не явившегося на работу после отпуска
Читать ответы (1)
Работник не вышел после отпуска на работу в течении 11 дней мы не знали причину отсутствия а сейчас объявился был на похоронах как его уволить.
Здравствуйте.
Если работник не присутствует на рабочем месте в течении 4 часов, то работодатель вправе составить акт в присутствии двух лиц и потом направить заявление с требованием объяснения причин. В данном случае, если работник не предоставить работодателю обоснования в течении 5 дней можете смело выносить приказ по прогулу на увольнение. Вы подавали заявление?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 80 из 47 431 Поиск Регистрация