Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как можно реализовать данную схему на предприятии без рисков для предприятия.

06.04.2009, 12:21
• г. Москва

Если ли ограничения в трудовом праве, которые не позволяют организации удерживать часть зп (по заявлениям сотрудников) и перечислять в организации, благотворительные фонды (указанные в заявлении.)

Например, мы хотим, чтобы на добровольной основе из зарплат сотрудников ежеесячно компания отчисляла 5-10% и отправляла в фонды помощи детям.

Как можно реализовать данную схему на предприятии без рисков для предприятия.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Алёна.

Таких ограничений нет. По письменному заявлению сотрудника можете перечислять столько, сколько он попросит в своём зяавлении.

С уважением Тимошенко Владимир Андреевич

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги