Татьяна
28.02.2015, 11:45
Как защититься от ложной негативной характеристики и справедливо наказать бывшего работодателя?
Читать ответы (2)
Почему работодатели не берут на работу граждан РФ в возрасте 58 лет. и как на них повлиять? В Трудовом кодексе нет ни одной строки о возрасте. И что делать?
Моя эл.почта-achervyakov57@mail.ru
вы вправе потребовать письменный отказ с указанием причины отказа, поскольку дискриминация по возрасту не допустима. В зависимости от причины отказа,сможете обжаловать его в суд.
СпроситьЭто называется дискриминация по возрасту. К сожалению пока нет действенных юридических механизмов по исправлению ситуации Эта проблема для всей России
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация