Возможность продления декретного отпуска и сохранение нагрузки при выходе на работу
У меня такая ситация! Я учитель в декрете, декретный отпуск у меня заканчивается 31 января и есть не отгуленный отпуск (56 дней). Хочу выйти после 1.6 лет на работу. Могу я после декретного до полутора лет пойти следом в отпуск 56 дней и выйти после него на работу, чтобы работать все лето и следующий учебный год до следующего отпуска? Если до декрета у меня была нагрузка 37 часов!? Мне ее сохранят или урежут до 20 часов? Как законно? ПОДСКАЖИТЕ!
Здравствуйте!Да,имеете право воспользоваться очередным отпуском согласно ст.260 ТКРФ.Нагрузку должны оставить.
СпроситьДа, можете.
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя (ст. 260 ТК РФ).
Поскольку на время отпуска по уходу за Вами сохраняется Ваша должность (ст. 256 ТК РФ), то нагрузка после выхода у Вас должна быть такая, какая прописана в Вашей трудовом договоре.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 432 Поиск Регистрация
Новосибирск - онлайн услуги юристов
Как правильно поступить, если работодатель предлагает мне уйти в учебный отпуск и больше не выходить на работу
