Правомерно ли требование оплаты отпускных, превышающих заработную плату? Ситуация с увольнением и возможная задолженность

13.08.2015, 16:31

• г. Москва

Я проработал в своей организации полгода и успел сходить в отпуск два раза по 14 дней, написал увольнительную. Теперь требуют внести деньги в кассу за вторые 14 дней. Согласно ст. 137 ТК РФ они могут вычесть эту сумму из моей зп, но вот что делать если отпускные превышают мою зп там не сказано.

Могут ли они требовать с меня эти деньги? И может ли вообще образоваться задолженность?

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Хохрякова Л.В. 4.5

13.08.2015, 16:47,

г. Ижевск

Здравствуйте! Могут требовать,будут взыскивать в судебном порядке.

Спросить

Юрист

Прокопенко Н.В. 4.7

13.08.2015, 16:49,

г. Сергиев Посад

Задолженность образоваться может, так Вы не отработали 11 месяцев, а отпуск отгуляли полностью.

Требуют С Вас эти деньги правомерно.

Вы можете добровольно вернуть деньги предприятию (сумму, которая превышает зарплату).

Но если не вернете добровольно, то через суд взыскать с Вас не могут, так как основания для взыскания образовавшейся задолженности в судебном порядке у работодателя отсутствуют в силу ч. 4 ст. 137 ТК РФ. Данный вывод подтверждается судебной практикой: Определение Верховного Суда РФ от 14.03.2014 N 19-КГ13-18, Апелляционное определение Московского городского суда от 04.12.2013 по делу N 11-37421/2013.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 100 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Правомерно ли требование оплаты отпускных, превышающих заработную плату? Ситуация с увольнением и возможная задолженность

Москва - онлайн услуги юристов