Или в заявлении об увольнении должна содержаться только сухая формулировка "по собственному желанию"?

12.04.2009, 20:07

• г. Санкт-Петербург

Я вынуждена уволиться с работу, несмотря на то,что работа мне очень нравится. Дело в том, что непосредственная моя начальница не совсем психически здоровый человек (говорит об этом сама, а также все ее поведение говорит об этом). Поводом к написанию мною заявления об уходе послужил конфликт на работе, причем без каких-либо на то оснований с моей стороны. Начальница стала предъявлять ко мне необоснованные претензии личного плана (ей не нравится мой характер и т.п.), причем манера ее поведения вообще возмутительна-постоянные истерики, мат,крик.

Могу ли я в заявлении об уходе указать на то,что послужило истинным поводом к увольнению, поскольку хозяин организации об этом не догадывается? Или в заявлении об увольнении должна содержаться только сухая формулировка "по собственному желанию"?

С уважением. Наталья.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

Караваева Н.С. 4.8

13.04.2009, 12:03,

г. Москва

Мой Вам совет, если тем более работа Вам нравиться, никогда не пишите заявление по собственному желанию если это не является действительной причиной. С истечением времени конфликт будет исчерпан, а Вам при сложившейся ситуации, необходимо письменно изложить на имя директора все в служебной записки и зарегистрировать через приемну, а также непременно указать в ней, что вас принуждают написать заявление по собственному желанию.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 81 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Или в заявлении об увольнении должна содержаться только сухая формулировка "по собственному желанию"?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов