Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Беременность на испытательном сроке - нужно ли работодателю сообщать и возможные последствия

17.08.2015, 12:10
• г. Санкт-Петербург

Я в компании на испытательном сроке, осталось 1,5 месяца. Я узнала, что беременна, срок буквально 3 недели. Сообщать ли мне работодателю, имееют ли право меня уволить? И чем мне вообще это грозит.

Спасибо за ответ.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

вам грозит остаться на работе на весь срок беременности и уходу за ребенком. Принесете справку работодателю и Вас вообще фактически не будет возможности уволить на это время.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
ЕЛЕНА
13.04.2016, 17:34

Уволят ли меня из-за беременности во время испытательного срока на работе?

У меня такой вопрос? Меня взяли на работу с испытательным сроком 3 месяца, и в процессе испытательного срока я узнала что беременна и об этом узнал мой работодатель. Имеют ли право меня уволить беременную находясь на испытательном сроке?
Читать ответы (3)
Иванова Яна
29.05.2019, 12:37

Вопросы о возможном увольнении на испытательном сроке при беременности и выплатах с работы

Скажите пожалуйста, приблизительно месяц назад устроилась на работу, после третьего дня обучения, устроили официально, но испытательной срок три месяца. Недавно узнала, что беременна (8 недель) Вопрос Могут ли меня уволить на испытательном сроке? Будут ли выплаты с работы? И нужно в данный момент сообщать начальству о своем положении?
Читать ответы (1)
Оксана
29.08.2008, 09:12

Имеет ли право работодатель уволить меня на испытательном сроке узнав что я беременна?

Я устроилась на работу по трудовой книжке. На данный момент на третьем месяце беременности. Испытательный срок работодателя три месяца. Имеет ли право работодатель уволить меня на испытательном сроке узнав что я беременна?
Читать ответы (2)
Делия
28.11.2017, 16:32

Имеет ли работодатель право уволить сотрудницу на испытательном сроке после узнавания о ее беременности?

Добрый день. Я устроилась на работу официально по трудовой книжке с испытательным сроком в три месяца. После трудоустройства узнала, что беременна. Беременность решили с мужем сохранить. Имеет ли право работодатель уволить меня с работы на испытательном сроке, если узнает о моей беременности? Спасибо.
Читать ответы (4)
Екатерина
03.12.2007, 12:39

Месяц назад устроилась на новую работу, сейчас нахожусь на испытательном сроке.

Месяц назад устроилась на новую работу, сейчас нахожусь на испытательном сроке. Недавно узнала что беременна. Имеют ли право работодатели меня уволить?
Читать ответы (1)
Катя
09.07.2007, 18:22

Я скрывала это до того как меня положили в больницу, естественно пришлось сказать, в чём дело.

Я устроилась на работу 19 апреля у меня 3 месяца испытательный срок, но почти через месяц, я узнала что беременная. Я скрывала это до того как меня положили в больницу, естественно пришлось сказать, в чём дело. До конца испытательного срока осталось 10 дней и меня как только я вышла сказали что я их не устраиваю и то что я не прошла испытательный срок. Имеют ли право меня уволить если я на испытательном сроке, а беременность состовляет 16-17 недель. Если нет, можно указать статью и подсказать что делать в таком случае! Огромное спасибо.
Читать ответы (1)
Александр
15.10.2011, 17:04

Подскажите мне пожалуйста, могут ли меня беременную уволить на испытательном сроке, ведь понятно

Я устроилась на работу в транспортную компанию менеджером информационной базы, сначала со мной на месяц заключили ученический договор, потом мне назначили испытательный срок на три месяца, в самом начале испытательного срока я узнала, что я беременна. Очень плохо себя чувствую и хотела бы пойти на больничный, но не иду к врачу, потому что боюсь, что работодатель узнает, что я беременна и уволит меня на испытательном сроке. Подскажите мне пожалуйста, могут ли меня беременную уволить на испытательном сроке, ведь понятно, что работодатель никому не скажет, что увольняет меня из-за того что я беременна, а сошлется на то, что я им не подхожу. Заранее огромное спасибо.
Читать ответы (2)
Анна
05.04.2014, 09:02

Беременная на испытательном сроке - что грозит и есть ли риск увольнения?

Так случилось, что после устройства на работу через 2 недели мы узнали, что у нас будет долгожданный малыш. Я на испытательном сроке еще 1,5 мес. Срок уже 8 недель. На работе не говорю никому. Дождусь окончания испытательного срока. Но если так случится, что они догадаются, чем мне грозит моя беременность на испытательном сроке? Могут уволить?
Читать ответы (2)