Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

«Право замены для женщин при уходе в декрет с менее оплачиваемой работы - учет доходов при расчете декретных на второго ребенка»

21.08.2015, 21:11
• г. Магнитогорск

Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком, ребёнку сейчас 1 год 6 мес., собираюсь в декрет со вторым, он начинается 1 сентября... как оформлять декрет на второго ребёнка прочитала в интнрнете, но хотелось бы уточнить про право замены для женщин, уходящих в декрет с менее оплачиваемой работы... Так как до ухода в декрет с 1 ребёнком я 7 мес проработала на своей работе, где получала оклад 8 т.р. , а до этого работала на более оплачиваемой работе, и при расчёте декретных предоставляла работадателю справку о доходах с прошлой работы. Хотелось бы узнать будут ли учитываться эти доходы при расчёте декретных на второго ребёнка?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Согласно ст.14 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ

"О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" вы имеете право заменить те два года, за которые по умолчанию рассчитывается средний заработок для пособия по беременности и родам , т.е. Предшествующие году наступления отпуска по беременности, на которые приходятся период отпуска по беременности и родам или отпуск по уходу за первым ребенком, на более ранние, если это приведет к увеличению пособия. Таким образом , возможно начисление такое же , как и при первом декрете.

Спросить

Что необходимо предоставить и какие заявления заполнить для этой замены?

Спросить

Пишется заявление в свободной форме и предоставляются справки от предыдущего работодателя о выплатах в те годы, на которые которые вы хотите заменить предшествующие страхоаому случаю. Форма 182н.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Магнитогорск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги