Возможно ли перевести директора школы на должность заместителя до окончания трудового договора и какова процедура?

22.08.2015, 18:28

• г. Евпатория

Может ли директор школы до окончания трудового договора (срок окончания 15.08.2016 г.), оформиться переводом на должность заместителя директора школы и какова процедура?, мне предлагают уволиться, а затем новый директор примет меня на работу, но я не согласна с этим.

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Беарт В.С. 5.0

22.08.2015, 18:31,

г. Москва

Уволиться переводом можно. Я бы советовали вам оформить увольнение именно таким образом, а не увольняется по собственному, а потом оформляться заново. Не знаю что там к вас за отношения, но мало ли, может не примут на работу на другую должность как обещают. А увольнение оформят.

Спросить

Юрист

Лапина Т.Б. 4.8

22.08.2015, 18:37,

г. Москва

Можете и переводом сменить должность в соответствии со статьей 72.1 ТК РФ, даже если договор с директором был срочный. Внесете изменение в трудовой договор и о сроке путем заключения соглашения об изменении трудового договора. А перевод может осуществить и новый директор, который приступит к обязанностям со дня перевода прежнего на другую должность. Если через увольнение/ прием, то потеряется стаж для отпуска, поскольку при любом увольнении работодатель обязан выплатить работнику компенсацию за все неиспользованные на день увольнения отпуска согласно статье 127 ТК РФ .

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 72 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли перевести директора школы на должность заместителя до окончания трудового договора и какова процедура?

Евпатория - онлайн услуги юристов