Что делать, если грамота командующего ВВО получена сотрудником гражданского персонала, но по причине халатности штабных работников приказ не был издан?

Нужна грамота подписанная министром кем подписана Ваша и кем их? Кроме этого, нужен соответствующий стаж работы. Можете обжаловать в суд.

Грамота подписана НАЧАЛЬНИКОМ ГЛАВНОГО РАКЕТНО-АРТИЛЛЕРИЙСКОГО УПРАВЛЕНИЙ МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. Стаж в войсковой части с 16.12.1982 г. по 18.05.2009 г.это 26 лет 4 мес.

Конечно, у вас есть такое право.

Доброго времени суток! Если грамота содержит ошибку, то вам нужно в срочном порядке обратитесь в Министерство образования и попросить исправить ошибку.

Доброго времени суток. В данной ситуации эту ошибку можно исправить путем обращения в орган, который выдал вам это грамота, то есть Министерство образования.

Здравствуйте! В данном случае вы можете обратится по данному обстоятельству в департамент образования в произвольной форме.

В какое Министерство, в Калининград?

Добрый день! В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации является, если есть необходимый стаж (выслуга) - ст. 7 ФЗ "О Ветеранах"

Удачи Вам и всего доброго!

Здравствуйте! В данном случае на основании п. 1 ст. 7 Федерального закона от 12.01.1995 N 5-ФЗ " О ветеранах" ветеранами труда являются следующие лица:

награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента РФ или удостоенные благодарности Президента РФ и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

награжденные ведомственными знаками отличия в труде до 30 июня 2016 г. и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; н

агражденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) после 30 июня 2016 г., и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

запрос в часть

Нет, не относится. Это не награда, дающая право на получение звания ветерана. Если бы Президент подписал - другое дело.

.

СМ.

Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 03.07.2016) "О ветеранах"

Статья 7. Ветераны труда

1. Ветеранами труда являются лица:

1) имеющие удостоверение "Ветеран труда";

КонсультантПлюс: примечание.

За гражданами, которые по состоянию на 30 июня 2016 года награждены ведомственными знаками отличия в труде, сохраняется право на присвоение звания "Ветеран труда" при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении (Федеральный закон от 29.12.2015 N 388-ФЗ).

2) награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

(пп. 2 в ред. Федерального закона от 29.12.2015 N 388-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

(п. 1 в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

1.1. Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания "Ветеран труда", федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия определяется Правительством Российской Федерации. Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания "Ветеран труда", иными федеральными государственными органами, государственными корпорациями и награждения указанными знаками отличия определяется указанными органами, организациями, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

(п. 1.1 введен Федеральным законом от 29.12.2015 N 388-ФЗ)

2 - 3. Утратили силу. - Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ.

(см. текст в предыдущей редакции)

4. Порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

(п. 4 введен Федеральным законом от 19.12.2005 N 163-ФЗ)

Нет не относится

Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 03.07.2016) "О ветеранах"

Да, это поощрение за труд.

Но согласно ст. 7 ФЗ "О ветеранах" чтобы претендовать на присвоение стажа, нужно иметь стаж в 35 лет и более.

К сожалению,нет не относит.Кроме того, нужно соответствовать и другим критериям

ПРАВИТЕЛЬСТВО МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 25 декабря 2007 года № 632-ПП

О ветеранах труда Мурманской области

(с изменениями на 17 декабря 2013 года)

_____________________________________________________________________

Документ с изменениями, внесенными:

постановлением Правительства Мурманской области от 1 декабря 2008 года № 582-ПП

постановлением Правительства Мурманской области от 10 ноября 2009 года № 529-ПП

постановлением Правительства Мурманской области от 16 ноября 2010 года № 514-ПП

постановлением Правительства Мурманской области от 10 мая 2011 года № 230-ПП

постановлением Правительства Мурманской области от 8 июля 2011 года № 340-ПП

постановлением Правительства Мурманской области от 17 декабря 2013 года № 742-ПП

______________________________________________________________________________

Во исполнение Закона Мурманской области от 26.10.2007 № 895-01-ЗМО "О ветеранах труда Мурманской области" Правительство Мурманской области постановляет:

1. Учредить нагрудный знак "Ветеран труда Мурманской области".

2. Утвердить прилагаемые:

- Положение о порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда Мурманской области";

- Положение о нагрудном знаке "Ветеран труда Мурманской области", описание и технические условия изготовления нагрудного знака "Ветеран труда Мурманской области";

- единый образец бланка удостоверения ветерана труда Мурманской области, описание и технические условия изготовления бланка удостоверения ветерана труда Мурманской области;

- Инструкцию о порядке заполнения, выдачи и учета удостоверений ветерана труда Мурманской области и нагрудных знаков "Ветеран труда Мурманской области".

3. Возложить обязанности по подготовке документов для принятия решения о присвоении звания "Ветеран труда Мурманской области" на исполнительный орган государственной власти Мурманской области, уполномоченный в сферах социально-трудовых отношений и социального развития .

(пункт 3 с изменениями на основании постановления Правительства Мурманской области от 10.11.2009 № 529-ПП)

4. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2008 года.

Губернатор Мурманской области

Ю. ЕВДОКИМОВ

Положение о порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда Мурманской области"

Утверждено

постановлением Правительства

Мурманской области

от 25.12.2007 № 632-ПП

(в редакции постановления Правительства

Мурманской области от 17.12.2013 № 742-ПП)

1. Звание «Ветеран труда Мурманской области» присваивается гражданам Российской Федерации, проживающим на территории Мурманской области:

1) лицам, имеющим общий стаж работы и (или) службы на территории Мурманской области не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин;

2) лицам, относящимся к коренным малочисленным народам Севера Российской Федерации - саамам, проработавшим в качестве оленеводов, ветеринаров оленеводства, зоотехников оленеводства, рабочих оленеводства, рыбаков, охотников-промысловиков не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин;

3) женщинам, награжденным почетным знаком Мурманской области «Материнская слава», имеющим общий стаж работы и (или) службы на территории Мурманской области не менее 20 лет;

4) лицам, награжденным Почетной грамотой Губернатора Мурманской области, имеющим общий стаж работы и (или) службы на территории Мурманской области не менее 35 лет для мужчин и 30 лет для женщин;

5) лицам, награжденным Почетной грамотой Мурманской областной Думы, имеющим общий стаж работы и (или) службы на территории Мурманской области не менее 35 лет для мужчин и 30 лет для женщин;

6) лицам, которым назначена трудовая пенсия по старости в соответствии со Списком № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, имеющим общий стаж работы и (или) службы на территории Мурманской области не менее 35 лет для мужчин и 30 лет для женщин;

7) лицам, которым назначена трудовая пенсия по старости в соответствии со Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, имеющим общий стаж работы и (или) службы на территории Мурманской области не менее 35 лет для мужчин и 30 лет для женщин.

2. Лица, претендующие на присвоение звания «Ветеран труда Мурманской области», подают в государственное областное учреждение, уполномоченное на предоставление мер социальной поддержки населению (далее - учреждение), по месту жительства заявление и документы, подтверждающие основания для его присвоения.

Заявление, а также документы, указанные в пунктах 3-14 настоящего Положения, могут быть представлены в форме электронных документов, порядок оформления которых определяется нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации и (или) Правительства Мурманской области, и направлены в учреждение с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая региональный портал государственных и муниципальных услуг Мурманской области.

Документы (сведения, содержащиеся в них), указанные в пунктах 11, 13, 14 настоящего Положения, запрашиваются учреждением в органах, предоставляющих государственные или муниципальные услуги, иных государственных органах, органах местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях, в распоряжении которых находится указанный документ (сведения, содержащиеся в нем), в том числе при наличии технической возможности в электронной форме с использованием средств обеспечения межведомственного электронного взаимодействия, если заявитель не представил их по собственной инициативе.

3. Лица, указанные в подпункте 1 пункта 1 настоящего Положения, предоставляют документы, подтверждающие общий стаж работы и (или) службы на территории Мурманской области не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

4. Лица, указанные в подпункте 2 пункта 1 настоящего Положения, предоставляют документы, подтверждающие:

а) отнесение к коренным малочисленным народам Севера Российской Федерации - саамам;

б) общий стаж работы не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, работавших оленеводами, ветеринарами оленеводства, зоотехниками оленеводства, рабочими оленеводства, рыбаками, охотниками-промысловиками.

5. Лица, указанные в подпункте 3 пункта 1 настоящего Положения, предоставляют документы, подтверждающие:

а) награждение почетным знаком Мурманской области «Материнская слава»;

б) общий стаж работы и (или) службы на территории Мурманской области не менее 20 лет.

6. Лица, указанные в подпункте 4 пункта 1 настоящего Положения, предоставляют документы, подтверждающие:

а) награждение Почетной грамотой Губернатора Мурманской области;

б) общий стаж работы и (или) службы на территории Мурманской области не менее 35 лет для мужчин и 30 лет для женщин.

7. Лица, указанные в подпункте 5 пункта 1 настоящего Положения, предоставляют документы, подтверждающие:

а) награждение Почетной грамотой Мурманской областной Думы;

б) общий стаж работы и (или) службы на территории Мурманской области не менее 35 лет для мужчин и 30 лет для женщин.

8. Лица, указанные в подпункте 6 пункта 1 настоящего Положения, предоставляют документы, подтверждающие:

а) назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях;

б) общий стаж работы и (или) службы на территории Мурманской области не менее 35 лет для мужчин и 30 лет для женщин.

9. Лица, указанные в подпункте 7 пункта 1 настоящего Положения, предоставляют документы, подтверждающие:

а) назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях;

б) общий стаж работы и (или) службы на территории Мурманской области не менее 35 лет для мужчин и 30 лет для женщин.

10. Документом, подтверждающим награждение почетным знаком Мурманской области «Материнская слава», является удостоверение к почетному знаку Мурманской области «Материнская слава» (далее - удостоверение). В случае утери удостоверения подтверждением награждения указанным почетным знаком может служить его дубликат.

11. Документами, подтверждающими отнесение к коренным малочисленным народам Севера Российской Федерации - саамам, является свидетельство о рождении заявителя или справка отдела записи актов гражданского состояния.

12. Подтверждением награждения Почетной грамотой Губернатора Мурманской области либо Почетной грамотой Мурманской областной Думы является соответствующая Почетная грамота, либо архивная справка, подтверждающая награждение, либо запись о награждении в трудовой книжке, либо справка с места работы (службы), в период которой было произведено награждение. Сведения о награждении должны содержать наименование награды, название органа, принявшего решение о награждении, номер и дату решения.

13. Документом, подтверждающим назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со Списком № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, либо в соответствии со Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, является справка территориального управления (отдела) Пенсионного фонда Российской Федерации.

14. Документами, подтверждающими общий стаж работы и (или) службы на территории Мурманской области, указанный в пункте 3 и подпункте «б» пунктов 4 - 9 настоящего Положения, являются:

- для неработающих пенсионеров - трудовые книжки; справки территориальных управлений (отделов) Пенсионного фонда Российской Федерации;

- для работающих граждан, в том числе и для работающих пенсионеров - справки организаций, предприятий, учреждений о стаже по последнему месту работы; справки территориальных управлений (отделов) Пенсионного фонда Российской Федерации и копии трудовых книжек, заверенные отделами кадров организаций, предприятий, учреждений по последнему месту работы;

- для граждан, занимающихся индивидуальной предпринимательской деятельностью, - справки территориальных управлений (отделов) Пенсионного фонда Российской Федерации, содержащие сведения индивидуального (персонифицированного) учета, подтверждающие факт уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации;

- для лиц, проходивших военную службу, а также другую, приравненную к ней службу, предусмотренную Законом Российской Федерации от 12.02.1993 № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей», на территории Мурманской области, - военный билет; записи в трудовой книжке о периодах службы; справки организаций, учреждений, предприятий Мурманской области, в которых проходит (проходила) служба.

- для лиц, проходивших военную службу на территории Мурманской области по призыву военных комиссариатов Мурманской области либо по призыву военных комиссариатов других субъектов Российской Федерации, - справки, выданные военными комиссариатами Мурманской области;

- для саамов, работавших оленеводами, ветеринарами оленеводства, зоотехниками оленеводства, рабочими оленеводства, рыбаками, охотниками-промысловиками, - справки, выданные территориальными управлениями (отделами) Пенсионного фонда Российской Федерации.

В общий стаж работы и (или) службы наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, за которые уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, засчитываются:

- период получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности. В качестве документов, подтверждающих этот период, учитываются справки территориальных управлений (отделов) Пенсионного фонда Российской Федерации о зачете данного периода в общий стаж работы;

- период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности. В качестве документа, подтверждающего этот период, учитываются справки территориальных управлений (отделов) Пенсионного фонда Российской Федерации о зачете данного периода в общий стаж работы;

- период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства. В качестве документов, подтверждающих перечисленные периоды, учитываются справки о периодах, за которые выплачивались денежные пособия по безработице, выданные территориальными подразделениями Управления государственной службы занятости населения Мурманской области;

- период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке. В качестве документов, подтверждающих этот период, учитываются справки территориальных управлений (отделов) Пенсионного фонда Российской Федерации о зачете данного периода в общий стаж работы;

- период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет. В качестве документов, подтверждающих указанный период, учитываются справки о зачете этого периода в стаж работы, выданные территориальными управлениями (отделами) Пенсионного фонда Российской Федерации.

Периоды, указанные в настоящем пункте, засчитываются в общий стаж работы и (или) службы в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности) на территории Мурманской области, за которые уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

15. Документы, подтверждающие основания для присвоения звания «Ветеран труда Мурманской области», предоставляются в подлинниках и копиях. Копии заверяются специалистом учреждения, принимающим документы, после их сопоставления с подлинниками.

16. Учреждение в 10-дневный срок с даты регистрации заявления и всех необходимых документов направляет списки лиц, претендующих на присвоение звания «Ветеран труда Мурманской области» (далее - списки), и копии документов, заверенные учреждением, в исполнительный орган государственной власти Мурманской области, уполномоченный в сферах социально-трудовых отношений и социального развития (далее - уполномоченный орган).

Списки в обязательном порядке представляются на бумажном и электронном носителях в виде таблицы в алфавитном порядке.

На бумажном носителе списки предоставляются за подписью руководителя учреждения, заверенной гербовой печатью учреждения.

17. Уполномоченный орган в 15-дневный срок со дня поступления списков и копий документов из учреждения подготавливает проект распоряжения Губернатора Мурманской области для принятия решения о присвоении звания «Ветеран труда Мурманской области» либо об отказе в присвоении звания «Ветеран труда Мурманской области».

18. Решение о присвоении звания «Ветеран труда Мурманской области» либо об отказе в присвоении звания «Ветеран труда Мурманской области» принимается Губернатором Мурманской области.

19. В случае принятия решения об отказе в присвоении звания «Ветеран труда Мурманской области» уполномоченный орган в 10-дневный срок после принятия соответствующего решения уведомляет заявителя и учреждение об отказе в присвоении звания «Ветеран труда Мурманской области» с указанием причин отказа.

20. Лицу, которому присвоено звание «Ветеран труда Мурманской области», учреждением выдаются в установленном порядке удостоверение ветерана труда Мурманской области и нагрудный знак «Ветеран труда Мурманской области».

21. Порядок организации работы по присвоению звания «Ветеран труда Мурманской области» и выдаче удостоверения ветерана труда Мурманской области и нагрудного знака «Ветеран труда Мурманской области» устанавливается административным регламентом уполномоченного органа.

Здравствуйте

Нет.

Ветеранами труда являются лица:

1) имеющие удостоверение "Ветеран труда";

2) награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

1.1. Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания "Ветеран труда", федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия определяется Правительством Российской Федерации. Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания "Ветеран труда", иными федеральными государственными органами, государственными корпорациями и награждения указанными знаками отличия определяется указанными органами, организациями, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

4. Порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

Здравствуйте. В соответствии с ч. 1 ст. 7 Федерального закона от 12.01.1995 г. № 5-ФЗ «О ветеранах» ветеранами труда являются лица: 1) имеющие удостоверение «Ветеран труда»; 2) награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Согласно п. 4 ст. 7 названного Федерального закона порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

Таким образом для того чтобы узнать относится ли грамота к ведомственным наградам претендующая на получение звания Ветеран труда или нет вам нужно обратиться в органы соцзащиты вашего города.

Здравствуйте уважаемый Александр!

Грамота это хорошо, да не от кого то а от ФСБ- за подписью самого Бортникова А.В.

Ниже привожу основания для получения звания ветеран труда.

К сожалению не положено.

В настоящее время получить звание ветерана труда могут две категории граждан (п. 1 ст. 7 Закона от 12.01.1995 N 5-ФЗ):

- лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин;

- награжденные орденами или медалями СССР или РФ, либо удостоенные почетных званий СССР или РФ, либо награжденные почетными грамотами Президента РФ или удостоенные благодарности Президента РФ, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или необходимую выслугу лет.

Примечание. Довольно часто возникает проблема с отнесением знака отличия именно к ведомственному знаку в целях присвоения звания ветерана труда. Так, например, бывшие сотрудники атомной промышленности не получали звание ветерана труда несколько лет, в связи с тем что знак отличия "Ветеран атомной энергетики и промышленности" юридически являлся ведомственным до преобразования Министерства РФ по атомной энергетике в Федеральное агентство по атомной энергии, а затем - в Госкорпорацию "Росатом". Однако впоследствии Госкорпорации было предоставлено право учреждать ведомственные знаки отличия в труде и награждать ими работников (ч. 6 ст. 6 Закона от 01.12.2007 N 317-ФЗ), в связи с чем работники атомной энергетики и промышленности вновь получили право на получение звания ветерана труда.

{Ситуация: Как получить и оформить звание ветерана труда? ("Электронный журнал "Азбука права", 2016) {КонсультантПлюс}}

Здравствуйте, Александр.

Да, эта грамота относится к ведомственным наградам, согласно Общероссийскому классификатору информации о населении. ОК 018-9" (утв. Постановлением Госстандарта РФ от 31.07.1995 N 412) (Дата введения 01.07.1996) (ред. от 23.12.2010):

Фасет 66 Ведомственные награды, установленные федеральными органами исполнительной власти Российской Федерации

7825 Грамота Федеральной службы безопасности Российской Федерации

Подробнее ➤

Доброго времени суток. Нет, ГРАНТ который вам выдали в администрации не соответствует грамоте Департамента образования. Всего хорошего удачи на.

Здравствуйте!

если есть запись в трудовой книжке и копия грамоты

Как вариант - нужно делать запросы в госархив (поищите информацию здесь https://sic.rgantd.ru/).

Для информации - министерство упразднено на основании Указа Президента РФ от 08.09.2014 N 612 "Об упразднении Министерства регионального развития Российской Федерации".

1. Грамоту уже не восстановить.

2. Для обращения в ОСЗН достаточно записи в ТК и копии грамоты.

Удачи.

Может быть, изначальный останется? Как знак удостоверения наличия определенных заслуг гражданина, а не как документ на получение материальных благ.

Попробуйте найти приказ о награждении, кроме того у вас есть запись в трудовой книжке поэтому можно обратиться в соответствующие органы с заявлениемо присвоении звания,.Они скорее всего откажут. Нужно будет обратиться в суд. Он обяжет присвоить звание. Но нужно смотреть, что там у вас за грамота.