Егор
16.05.2017, 20:38
Суд удовлетворил иск о восстановлении на работе, но работодатель продолжает действовать приказ об увольнении
Читать ответы (3)
МОЖЕТ ЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ БЕЗ МОЕГО СОГЛАСИЯ ВОССТАНОВИТЬ МЕНЯ НА РАБОТЕ.
Я была уволена в период болезни (временной нетрудоспособности) 3 апреля.
Приказ об увольнении мне был выслан почтой. 14 апреля я подала заявление в суд о моём востановлени. 16 апреля (спустя две недели после моего увольнения) работодатель высылает мне приказ о моём восстановлении и сообщает, что я буду уволена по выходу с больничного. После выхода с больничного меня увольняют второй раз.
Могу ли я в суде требовать признания незаконными всех трёх приказов (1 увольнение, восстановление, 2 увольнение).
Марина Варуск.
Конечно можете- путем дополнения исковых требований
Спросить