Может ли директор муниципального учреждения оформить себя еще на 0,5 ставки по ведению кадрового делопроизводства

• г. Волгоград

Может ли директор муниципального учреждения оформить себя еще на 0,5 ставки по ведению кадрового делопроизводства, ка оформить правильно на основании какой статьи ТКРф.

Читать ответы (0)
Елена
30.12.2013, 08:38

Совмещение должностей директора муниципального учреждения и муниципального казенного учреждения - допустимо ли это?

Может ли директор муниципального учреждения (отдела городской администрации) оформленный на полную ставку, совмещать на 0,5 ставки должность директора другого муниципального казенного учреждения?
Читать ответы (1)
Ирина Михайловна
14.07.2014, 20:55

Процесс реорганизации двух муниципальных учреждений - условия увольнения сотрудников и директора

Происходит реорганизация 2 муниципальных учреждений путем присоединения учреждения А к учреждению Б. По какой статье увольнять работников учреждения А, если в учреждении Б предусмотрено увеличение штата всего на 4 единицы (в учреждении А их сейчас 15). И по какой статье увольнять директора учреждения А, если учреждение прекращает свое действие как юридическое лицо с внесением изменений в ЕГРЮЛ.
Читать ответы (2)
Юлия Владимировна
17.07.2018, 10:37

Может ли директор муниципального учреждения культуры работать заместителем директора в этом же учреждении по совместительству?

Может ли директор муниципального учреждения культуры работать заместителем директора в этом же учреждении по совместительству?
Читать ответы (1)
Владимир
23.02.2012, 15:04

Законно ли это?

Директор муниципального учреждения на данный момент является председателем районной профсоюзной организации, имеет ставку специалиста по охране труда (по совмещению в том же учреждении), 1/3 педагогической ставки и еще подрабатывает в избирательной комиссии. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Михаил
10.07.2015, 08:14

Возложение обязанностей кадрового делопроизводства на юрисконсульта в муниципальном учреждении - возможности и рекомендации

Я работаю в муниципальном учреждении юрисконсультом. В результате недавней проверки руководству учреждения были сделаны замечания по кадровому делопроизводству. Кадровая служба в учреждении отсутствует. В связи в этим руководитель составил приказ о возложении на меня обязанностей кадрового делопроизводства, без каких-либо надбавок к заработной плате. Ранее в своей трудовой деятельности, я никогда не занимался кадровым делопроизводством. Могу ли я вообще, в качестве юрисконсульта, вести кадровое делопроизводство? Или всё-таки это более знакомая работа для бухгалтерии?
Читать ответы (2)
Олег Емельянов
27.10.2015, 13:29

Как правильно организовать кадровый делопроизводство

Достаточно ли для ведения кадрового делопроизводсива в Трудовой договор с Юрисконсультом прописать обязанности по такому ведению или нужно принимать его совместителем в кадры?
Читать ответы (1)
Ольга
16.05.2007, 10:43

Работа сотрудника на две ставки в бюджетном учреждении - совмещение должностей гардеробщицы и уборщицы.

Может ли работать сотрудник на две ставки в бюджетном учреждении: ставка гардеробщицы; ставка уборщицы? Как правильно оформить документы? Если можно, укажите ссылку на статьи закона.
Читать ответы (1)