Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос о несоответствии действий директора относительно увольнения работника согласно заявлению

24.08.2015, 12:29
• г. Ижевск

Написала заявление на увольнение 17.08. С отработкой в 2 недели, последний рабочий день у меня должен быть 31.08. Но директор на тот момент был в отпуске и вышел только 24.08. Соответственно только тогда и подписал заявление. На момент его отпуска администратор была на работе, которой я и отдала свое заявление. В праве ли директор так поступать в данной ситуации?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Нет,не вправе.Срок начинанает исчисляться со следующего дня , как Вы подали заявление.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ижевск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги