Как делается расчет заработной платы для взыскания с работодателя через суд?

• г. Новосибирск

Как делается расчет заработной платы для взыскания с работодателя через суд? Т.е. существует ли определенный образец или порядок расчета?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Не существует. Все зависит от конкретных обстоятельства

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Людмила
18.11.2013, 08:15

Неполучение заработной платы вовремя - как составить заявление в прокуратуру для взыскания долга от работодателя

Как правильно написать заявление в прокуратуру на организацию работодателя, за не выплату заработной платы (расчета) в положенный срок, и на взыскание просрочки по расчету, три недели. Т.е. муж уволился 24 октября, расчет обещали 30 октября, но так и не выплатили.
Читать ответы (1)
Александр
18.04.2013, 14:13

Как получить полный расчет заработной платы и компенсацию за отпуск при увольнении

Имею ли я право получить полный расчет причитающейся мне заработной платы за предыдущие 2 месяца и расчет компенсации за отпуск у работодателя при увольнении и как его реализовать, если работодатель отказывается предоставить расчеты, а я считаю что работодатель неверно произвел расчеты или не учел часть выполненных мною работ?
Читать ответы (1)
Наталья
10.08.2010, 09:41

И как подается заявление отдельно или в дополнение к заявлению о взыскании заработной платы?

При увольнении 12.03.2010 со мной не был произведен окончательный расчет по заработной плате. 11.08.2010 состоится суд по взысканию заработной платы с работодателя. Могу ли я подать заявление о привлечении работодателя к уголовной ответственности за задержку выплаты заработной платы на срок свыше 2 месяцев? И как подается заявление отдельно или в дополнение к заявлению о взыскании заработной платы?
Читать ответы (1)
Владимир Масловский
23.05.2018, 11:49

Нарушение прав работника - отсутствие записей в трудовой книжке и невыплата заработной платы в строительной организации

Работал в строительной организации, трудовая книжка была у работодателя, но никаких записей работодатель не производил, при уходе на больничный работодатель требовал больничный лист для расчёта больничного. График работы ненормированный, часто ездил в командировки в дальние регионы России, переработка по часам выходила очень большая. При выдаче заработной платы никаких квитков работодатель не выдавал. По моим расчётам, за весь период работы в данной организации работодатель не доплатил мне около 150 тыс. рублей из заработного фонда, а также не произвёл расчет при увольнении работника (т.е. меня). Намерен направить жалобу в прокуратуру для взыскания заработной платы, потому как все процессуальные сроки для обращения в суд я пропустил. Обращение в Трудовую инспекцию никаких положительных результатов не дало. Скажите, как правильно составить заявление в прокуратуру, если я не имею реального расчёта по размеру задолженности заработной платы от работодателя? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Юрий
11.02.2012, 01:26

И к этому + 7 процентов от суммы подлежащей взысканию.

Получил по почте постановление о расчете задолжности по алиментам за три года с (07.2008-05.2011), суд. пристав насчитал задолжность 163055 руб. По мимо этого мной были произведены частичные выплаты, учтено было только 45000 руб. Задолжность определялась исходя из размера заработной платы в РФ на момент взыскания задолжности данные расчета ГМЦ Росстата (23598 руб) из средней зароботной платы РФ. И к этому + 7 процентов от суммы подлежащей взысканию. Подскажите, правомерно это и как происходит расчет? Спасибо!
Читать ответы (3)
Диана
01.02.2022, 13:04

Нужно ли подробно объяснять расчет неустойки по алиментам в судебном процессе?

Должна ли я предоставлять подробный расчет неустойки по алиментам в суд или можно обойтись постановлением о расчёте задолженности и простой формулой для расчета неустойки? Дело о взыскании неустойки по алиментам!
Читать ответы (3)
Анна
23.07.2016, 13:06

Неправильно начислен размер пособия по безработице, нужно было учитывать размер заработной платы до декретного отпуска

В феврале меня сократили с работы в связи с ликвидацией филиала предприятия, до сокращения я находилась в декретном отпуске 5 лет. Работодатель выплатил мне выходное пособие и заработную плату исходя из расчета заработной платы до декретного отпуска. Через неделю после увольнения я стала на учет в центр занятости, через три месяца мне назначили пособие по безработице в размере 800 рублей. В справке о заработной плате, которую я предоставила центр занятости средняя заработная плата составила 10 900 рублей. Подскажите, пожалуйста, правильно ли начислен размер пособия по безработице? Может при расчете пособия нужно было взять в расчет размер заработной платы до декретного отпуска? Спасибо.
Читать ответы (2)
Елена
31.08.2015, 09:59

Кто должен выполнять расчет средней заработной платы по образовательной организации для определения зарплаты руководителя

Расчет средней заработной платы по образовательной организации для расчета зарплаты руководителя кто должен делать бухгалтер расчетчик или экономист?
Читать ответы (1)