Скажите пожалуйста, если так сказать "прогулял" работу 8 дней! Что будет со мной, со стороны работодателя? Уволить? Или что?
Скажите пожалуйста, если так сказать "прогулял" работу 8 дней! Что будет со мной, со стороны работодателя? Уволить? Или что?
У работодателя есть все основания уволить, однако это должно быть оформлено надлежащим образом. Вопрос- на сколько нужен работник.
СпроситьДобрый день, Юрий
Если с Вашей стороны не было уважительности причин отсутствия (например больничный), то работодатель может уволить Вас за прогул
Спросить
Я беременна, и прогуляла работу 7 дней так как плохо себя чувствовала. Работодатель грозится уволить, может ли опа уволить меня? Как поступить чтоб не увольняли?
сказать на работе.
Дравствуйте! Ябеременна на 5 месяце! Работодатели вкурсе! Скажите пожалуйстамогут ли меня уволить с работы.? если я была в оплачиваем отпуске 2 недели и по окончании я взяла 2 недели не оплачиваемый отпуск, а потом 15 дней просто прогуляла работу (причина: я нахожусь в другой стране не могу вовремя прилететь на работу)
Скажите пожалуйста могут ли меня уволить с работы.? если я была в оплачиваем отпуске 2 недели и по окончании я взяла 2 недели не оплачиваемый отпуск, а потом 15 дней просто прогуляла работу (причина: я нахожусь в другой стране не могу вовремя прилететь на работу)
Здравствуйте, могут ли меня уволить с работы если вместо больничного, я предоставлю справку о болезни на 15 дней. Говоря честно работу прогулял без уважительной причины, справку планирую купить. Что посоветуете?
Прогулял 6 рабочих дней уволить могут по статье? Документов нет о причине прогула, работать там больше не хочу, уволится хочу по собственному желанию или по согласию сторон.
Я прогулял 5 дней, затем сел на больничный. Сдал больничный за 10 дней на работу, затем снова сразу же сел на больничный. В каком случае и когда меня имеет право уволить работодатель.
Прогулял на работе несколько дней, потом сел на больничный. Уволить или наложить дисциплинарное взыскание я так понимаю могут только после выхода с больничного или больничный не влияет? То есть пока человек на больничном уволить не могут?
Скажите пож-та прогуляла 1 день работы заранее предупредила что болел зуб, но на след день пришла на работу и мне говорят что если нет справки то это увольнение скажите пож-та могут уволить если я на ранних строках беременности.
Если человек прогулял работу и на следующий день его допустили к работе, могут ли его в последующим уволить по статье и должны ли были допускать до работы.
