Наталья
17.10.2012, 13:32
Возможно ли перевести сотрудника на неполный рабочий день во время отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет?
Читать ответы (1)
Можно ли вызвать сотрудника на несколько дней из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет на неполный рабочий день с его согласия?
ст. 256 ТК РФ.
По заявлению женщины во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком она может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
Спросить