Как защитить свои права - беременность, работа в ночные смены и финансовые потери
Как разрешить неприятную ситуацию, сложившуюся на моей работе. Я работаю посменно сутки через двое. Сейчас я беременна 3 й месяц. Мой работодатель настаивает чтобы я продолжила работу в прежнем графике. Я прочитала что по закону беременные женщины не должны работать ночью даже если чувствуют себя хорошо. У меня же сильный токсикоз. Увольняться не хочу так как оформлена официально и хотела бы получить все выплаты полагающиеся мне. Как можно повлиять на моего работодателя. Единственное чего он боится это финансовых потерь. Можно ли как то напугать штрафами и есть ли они? Спасибо.
Если вы напишите жалобу в Трудинспекцию, и она обнаружит, что выпринудительно работаете в носную смену, то работодатель получит постановление со штрафом.
СпроситьЗдравствуйте! Возьмите справку о предоставлении легкого труда в женской консультации,где будет указано ,что Вам запрещено работать в ночное время.
При отказе работодателя скажите,что будете обращаться в инспекцию по труду.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 35 из 47 431 Поиск Регистрация
Воронеж - онлайн услуги юристов
Можно ли работать на второй работе официально без уведомления первого работодателя?
Женщина на работе боится подставы после того, как работодатель предложил уволить ее из-за беременности
Имею ли право остаться на своем графике работы при беременности и не оставаться на ночь?
Беременность и работа - как справиться со сильным токсикозом и не потерять работу?
