Столкновение интересов - кто распределит бюджет школы правильно - бухгалтерия или школьная комиссия?
Бухгалтерия района дает нам ежемесячно сумму для сти мулирующих выплат раздельно: учителя и техперсонал и утверждают, что мы (комиссия) должны распределять их тракже-отдельно. В нашем школьном положении предусмотрнен процент для каждой категории из общей суммы. А распределяем мы в соответствие с критериями, разработанными и утвержденными всем коллективом. Кто из нас прав-бухгалтерия или школьная комиссия?
Здравствуйте! Бухгалтерия права. не может быть никаких процентов. Вы не правильно разработали положение.
СпроситьВозможно, я не точно сформулировала вопрос. Дело в том. что в таком случае для учителей вообще нет стимулирующих. Так как из той суммы. которая дается для учителей идет отчисление на администрацию и премиальный фонд. Более конкретно:в этом месяце-50 тысяч на техперсонал и 33 -на учителей.На администрацию уходит 30 тысяч(директор и три заместителя). Получактся, что учителя ничего не заработали. Наше положение утверждено районным департаментогм по труду и закреплено в коллективном договоре. А нам говорили, что локальный акт-это превыше всего. С уважением!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 85 из 47 431 Поиск Регистрация