Юлия
26.04.2013, 15:33
Отсутствие детского сада - Несправедливое отказывание в отпуске и права родителей
Читать ответы (1)
Ситуация: дочь находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Сейчас хочет выйти на работу раньше, так как ребенок начал ходить в детский сад (привыкает пока). Но на работе сказали, что на её месте работает другая и предлагают работу по низшему разряду и по сменно, так называемый железнодорожный график. Правомерно ли это? Спасибо.
ст. 256 ТК РФ.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Она должна выйти на свое место.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 430 Поиск Регистрация