
Александр
06.02.2015, 13:55
Неясная ситуация - Почему нельзя уйти по соглашению сторон после уведомления о сокращении штата?
Читать ответы (2)
Работаю в игорном заведении. По закону 244-ФЗ нас закроют 30 июня, о чем нам выдали уведомление. Но сейчас нам дали пять дней на раздумие, хотим ли мы продолжить работу в организации, но в Алтайском крае в новой игровой зоне (где ничего нет и будет ли не известно).
Естественно все сотрудники откажутся! Это уход от выплат компенсации по сокращению?
Нет, это обязанность работодателя предложить все возможные вакансии. Если отказываетесь, то увольнение будет по сокращению.
Спросить