Муж попал под сокращение на работе, а я нахожусь в декретном отпуске (ребенку 1 год) законно ли это?
Муж попал под сокращение на работе, а я нахожусь в декретном отпуске (ребенку 1 год) законно ли это?
Да, к сожалению, законно. К категории лиц, с которыми расторжение трудового договора по инициативе работодателя, в связи с сокращением штата, ваш муж не относится. Четвертая часть статьи 261 ТК РФ.
Спросить
Я нахожусь в декретном отпуске в ожидании малыша. Еще воспитываем с мужем ребенка 4,5 лет. Я была уволена по ликвидации предприятия, после ухода в декрет. У мужа на работе планируется сокращение. Какие льготы существуют или как можно повлиять на то, чтобы муж не попал в списки для сокращения?
Здравствуйте! Согласно ст. 179 ТК РФ
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.СпроситьПри равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.
Вашего мужа не вправе сократить, так как он является единственным кормильцем, предоставьте документы на работу мужа. Удачи Вам и всего самого наилучшего.
СпроситьУ мужа грядет сокращение 31 декабря, я нахожусь в декретном отпуске по уходу за реб до 1.5 лет. Хочу я выйти на раб, а чтоб муж пошел в декретный отпуск, чтоб его не сократили. Когда он должен написать заявление о предоставлении декретного отпуска; до вручении документа о сокращении или накануне сокращения в конце декабря.
Здравствуйте, Ваш муж должен написать заявление накануне сокращения, но при этом кроме заявления предоставить справку о том, что Вы уже вышли на работу.
СпроситьЯ на данный момент нахожусь в декретном отпуске. Отпуск у меня заканчивается 26.09.2014 г,ребенку исполняется 3 года. НА моей работе произошло сокращение штата, пока я находилась в декретном отпуске, мне сейчас выходить на работу, мест нет! как мне быть и куда обращаться по поводу работы? Заранее спасибо!
РД обязан вам предоставить ваше рабочее место.
Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Попал под сокрощение, а у меня жена находится в декретном отпуске по уходу за ребенком до трех лет, ребенку два года. Это законно?
При решении вопроса Кого сократить.. оставляют работников. У кого производительность труда ВЫШЕ.. А при равной
производииельности оставояют тех. кто перечислен в статье ТК РФ. Например. Вас..вы единственный кормилец. Остальные на вашем иждивении. Но вначале все.. таки очтавляют тех. у кого выше производительность труда.
СпроситьМуж попал под сокращение на работе, сокращение будет через полтора месяца. 1) может ли муж использовать сейчас до сокращения не использованные отпуска? 2) и может ли муж написать заявление на эти полтора месяца на отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет (а через полтора месяца уволиться в связи с сокращением) (я при этом работаю, официально).
1. Может использовать неиспользованные отпуска, если вы в графике или по соглашению с работодателем.
2. Может использовать отпуск по уходу за ребенком.
СпроситьЯ сейчас нахожусь в декретном отпуске собираюсь выходить на работу когда ребенку будет полтора года. На работе идет сокращение штата на 50%.Если я выйду могу ли я попасть под сокращение?
Попасть под сокращение можете всегда вне зависимости в отпуске Вы или нет. Но у Вас есть преимущество
СпроситьЯ военнослужащая нахожусь в декретном отпуске, ребенку только год. Сообщили, что моя должность попала под сокращение. Как мне быть теперь?
никак вас не могутт сократить ...выйдите на работу в три года и ознакомитесь с предупреждением
СпроситьЯ нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (ребенку 1 год), на работе сокращение могу ли я написать заявление о сокращении вместо сотрудника попавшего под сокращение?
Здравствуйте!
Пока Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком, работодатель не вправе Вас сократить (ст. 81 Трудового кодекса РФ).
СпроситьЯ официально нахожусь в декретгом отпуске по уходу за ребенком (ребенку 5 месяцев). У мужа на работе происходит сокращение штатов. Может ли муж вместо меня продолжить сидеть в декрете, а мне выйти на работу?
У моего мужа сокращение на работе, я нахожусь в декретном отпуске ребенку 7 месяцев, старшему 12 лет. Стаж работы мужа 20 лет, могут ли его сократить?
Сокращение в связи с чем (реорганизация, ликвидация, сокращение штата или численности..)? Необходимо разобраться, имеется ли у Вашего супруга преимущественное право на оставление на работе (ст. 179 ТК РФ). Лишь после этого, можно ответь на вопрос о возможности сокращения. Удачи.
Спросить
