Правомерность перевода на работу в другой цех и проблема отсутствия мотивации
Я работаю на заводе в цехе №2 (есть свой нач-ик), главный инженер по заводу хочет перевести меня в цех №1, (там друой начальник по цеху). Но я не хочу работать в цехе№1 (там работы гараздо больше, а з/п точно таккая же). На здоровье жалоб нет. Правомерны ли его действия? Что мне нужно делать, и что он может сделат? Спасибо!
Все зависит от того, что написано у Вас в трудовом договоре о месте работы.
Если написано, что место работы - завод, то работодатель имеет право переместить Вас без Вашего согласия.
Если написано, что место работы - цех №2, то это будет перевод и осуществить его без Вашего согласия нельзя.
Если Ваши права будут нарушены, то обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 34 из 47 431 Поиск Регистрация
Ульяновск - онлайн услуги юристов
Препятствия перевода внутри завода - как правомерны такие действия и что делать в этой ситуации?
Кому должны закрывать наряды при временном переводе в другой цех и как разрешить спор о зарплате?
Что делать, если начальник отказывает в переводе в соседний цех, несмотря на гарантийное письмо?

Влияние закрытия цеха на пособие декретной сотрудницы - права и обязанности работодателя
На чьё имя написать заявление о переводе на легкий труд во время беременности?
Перевод нормировщика в другой цех - имеет ли начальник БТЗ преимущество?
Как поступить, если начальник не подписывает перевод в другой цех на заводе?
