Ксения
16.07.2010, 12:50
И если можно уволить, то процедура увольнения такая же как и для работников, работающих по трудовому договору?
Читать ответы (1)
Возможно ли заключение срочного трудового договора с работником работающим по бессрочному трудовому договору без процедуры увольнения, у одного и того же работодателя.
Да, путем составления письменного дополнения к основному договору,подписанного обееми сторонами.
Татарец
СпроситьЮристы ОнЛайн: 77 из 47 430 Поиск Регистрация