Может ли работник получить положенные ему деньги при сокращении?

• г. Красноярск

Помогите пожалуйста!

Задача.

Во время кризиса многие предприятия не сокращают работников, а предлагают им писать заявление на отпуск без содержания, по истечению времени, оставшись без средств к существованию, работник увольняется по собственному желанию. Предприятие должно сократить работника и выплатить ему определенную компенсацию, но оно этого не делает. Может ли работник получить положенные ему деньги при сокращении?

Как её вообще решать, оформлять?...

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Заявление на отпуск без сохранения зарплаты не писать, на рабочее место являться, на невыплату зарплаты письменно обратиться в прокуратуру, в суд-иск о взыскании зарплаты и процентов за задержку её выплаты. Если работодатель не сокращает должности или численность работников-заставить его это сделать никто не может.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Красноярск - онлайн услуги юристов