Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какие документы должны потверждать что именно на нём числится данное оборудование?

15.05.2009, 14:33
• г. Уфа

Мой муж был уволен 31.12.2008 года во время нахождения на больничном листе. О своем увольнении он узнал только 16.01. 2009, хотя сразу же после праздников с 11.01-16.01.2009 он выходил на работу на объект закрепленный за ним, и никто не заявил что он уволен, пока он сам не приехал в офис узнать когда же будет выплачена задолженность по зарплате за ноябрь, декабрь 2008 г. Мы подали иск о восстановлении на работе. Вопрос о восстановлении на данный момент уже практически решен. Но организация всячески пытается "отшить" нас по поводу задолженности по оплате. Они предъявляют что он должен им материальные ценности (различное электромонтажное оборудование). Насчитали сперва 9000 руб., через месяц сумма выросла до 528000 руб. Договор о полной индивидуальной материальной ответственности подписан. Но в нем не указана дата заключения догвора, а значит мы не можем определить с какого моменты возникают обязательства по договору. Также в нем не указаны какие именно материальные ценности числятся на данном работнике (обычная типовая форма договора). Нет ни акта приемки матер. Ценностей, нет складской карточки о передаче данному работнику ценностей. Есть только отчет материальной бухгалтерии что на предприятии имелось данное оборудование. А куда оно потом делось никто незнает. Вопрос: имеет ли право предприятия требовать с моего супруга сумму ущерба? Какие документы должны потверждать что именно на нём числится данное оборудование?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

у юрлица должно быть документальное подтверждение тому факту, что какое либо оборудование передавалось вашему мужу а затем не было им возвращено.

в принципе, это лишь поптыки работодателя отбиться. но по практике суд всегда на стороне работника.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Уфа - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Юлия
15.04.2005, 21:22

Должна ли я нести ответственность по данному договору за выявленную недостачу?

Я с 23 апреля 2004 года по 07 июля 2004 года работала заведующей магазина. Со мною и другими членами коллектива администрация предприятия заключила договор о полной коллективной матоериальной ответственности. При этом на одном экземпляре договора была указана дата заключения 23 апреля 2003 года, на другом экземпляре договора вообще на было даты. Должна ли я нести ответственность по данному договору за выявленную недостачу? Кроме этого, на 19 июня 2004 года уволилась более половины коллектива и данный договор как в нем указано должен быть перезаключен, что не произошло.
Читать ответы (1)
Михаил
15.09.2016, 11:35

Проблемы в трудовом договоре - посадочные ошибки и юрисдикция трудовых споров

В тексте трудового договора указано: Трудовые споры между работником и работодателем, в том числе о восстановлении на работе, передается на рассмотрение в городской суд. Хотя работодатель находится абсолютно в другом городе. Также в тексте указано - согласовано: НОДЮ ФИО 200 ___ г, но не указана должность и нет подписи (стоят прочерки), указан год 200 вместо 2008 года. Возможно ли подать в данном случае заявление о привлечении работодателя к ответственности за нарушения трудового договора после увольнения работника?
Читать ответы (1)
Наталья
20.10.2015, 07:51

Ответственность за материальные ценности - договор о материальной ответственности или договор трудовой?

Материально ответственное лицо несёт ответственность за материальные ценности после заключения какого договора: договор о материальной ответственности или договор трудовой?
Читать ответы (2)
Михаил
16.09.2016, 07:13

Вопросы, связанные с рассмотрением трудовых споров и нарушениями в тексте трудового договора

В тексте трудового договора указано: Трудовые споры между работником и работодателем, в том числе о восстановлении на работе, передается на рассмотрение в городской суд. Хотя работодатель находится абсолютно в другом городе. Также в тексте указано - согласовано: НОДЮ ФИО 200 ___ г, но не указана должность и нет подписи (стоят прочерки), указан год 200 вместо 2008 года. Является ли указанное нарушением? И можно ли за это привлечь работодателя к ответственности, если договор расторгнут, работник уволен?
Читать ответы (4)
Наталья
05.02.2007, 11:31

Года) я смогу претендовать на получение налогового вычета при покупке жилья-с 2005 года,

Вопрос по налоговому вычету. Договор об инвестиционно й деятельности был заключён в марте 2005 года с указанием в нём, что срок внесения полной суммы за квартиру - ДО СДАЧИ дома в эксплуатацию (на тот момент таковым предполагался декабрь 2006 года). Полностью вся сумма по договору 1700000 рублей была уплачена мной одним платежом 100% в декабре 2006 года, . Сдача дома (а значит и получение мною акта приёма-передачи) теперь предполагается только в конце 2007 года. Вопрос: с какого момента (года) я смогу претендовать на получение налогового вычета при покупке жилья-с 2005 года, когда был заключен договор; с 2006 года, когда оплатила деньги согласно условиям договора или только с 2007 года, когда на руках будет акт приёма-передачи? За какие периоды собрать справки 2-НДФЛ? Спасибо за ответ!
Читать ответы (1)
Татьяна
26.05.2011, 16:01

Судебная ответственность сотрудника по типовой форме договора о полной индивидуальной материальной ответственности

Сотрудника приняли на должность заместителя руководителя отделения, заключили с ним типовой договор о полной индивидуальной материальной ответственности (в названии договора указано: типовая форма договора о полной индивидуальной материальной ответственности), несет ли сотрудник ответственность именно по такой форме договора? Данные организации и сотрудника в этой форме договора указаны верно. Является ли такая типовая форма договора основанием для обращения в суд по недостаче ТМЦ?
Читать ответы (1)
Брилин
28.09.2005, 11:29

Если работник был уволен с работы во время нахождения на больничном и подал иск в суд о восстановлении на работу.

Если работник был уволен с работы во время нахождения на больничном и подал иск в суд о восстановлении на работу. Вдруг ему приходят деньги почтовым переводом с прежнего места работы, звонят и сообщают, что деньги выплачены за время нахождения работника на больничном после увольнения его с работы и что приказ об увольнении изменен - дата увольнения перенесена на дату окончания больничного листа работника и просят приехать работника ознакомится с приказом и подписаться об ознакомлении. 1.Может ли работник получить деньги? 2.Что делать если деньги получены? 3.Знакомится ли с приказом?
Читать ответы (1)
Татьяна
26.05.2011, 15:19

Все реквизиты и данные сотрудника в этом договоре указаны верно, так является ли сотрудник МОЛ по этому договору?

При приеме на работу с сотрудником был заключен типовой договор о полной индивидуальной материальной ответственности, при судебном разбирательстве о недостаче на складе ГСМ судья указала нам на то что типовая форма такого договора не является закономерной. Все реквизиты и данные сотрудника в этом договоре указаны верно, так является ли сотрудник МОЛ по этому договору? Несет ли он ответственность за недостачу по типовой форме договора о полной индивидуальной материальной ответственности?
Читать ответы (3)
Наталья
02.09.2012, 15:45

Лишь в конце договора написана моя фамилия с инициалами.

На работе выдали договор о полной индивидуальной материальной ответственности, но в нем не указаны мои ФИО, паспорные данные, не прописано так же в качестве кого я принята на работу, так же нет даты составления договора и даты заключения договора. Лишь в конце договора написана моя фамилия с инициалами. Имеет ли такой договор силу?
Читать ответы (2)
Елена
12.10.2006, 15:54

Оплата по договору призводилась частями с момента заключения договора и в 2003 году была выплачена полностью вся сумма.

В 2001 году заключен договор о приобретении квартиры в строящемся доме. Оплата по договору призводилась частями с момента заключения договора и в 2003 году была выплачена полностью вся сумма. Затем осуществлялась доплата по допсоглашению к договору в 2004 году. Срок сдачи дома по договору 2003 год. До настоящего момента 2006 г. дом не сдан. Могу ли я получить налоговый вычет?
Читать ответы (1)