Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я живу в Сыктывкаре, работаю в филиале Санкт-Петербургской компании, трудовая книжка в Питере, будет ли у меня идти северный стаж.

01.09.2015, 18:22
• г. Сыктывкар

Я живу в Сыктывкаре, работаю в филиале Санкт-Петербургской компании, трудовая книжка в Питере, будет ли у меня идти северный стаж.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Сыктывкар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Егор
05.12.2010, 18:50

Нарушение прав - работодатель не выдал трудовую книжку при увольнении

При увольнении работодатель мне не выдал своевременно трудовую книжку. Считаю мои права нарушены. Я намерен подать в суд. Головной офис работодателя находится в г.Москве, Московский филиал - тоже в г.Москве. Я работал в Тамбовском отделении Московского филиала (и живу в г.Тамбове). Трудовой договор подписан с директором Московского филиала. Трудовая книжка находится также в филиале в Москве.
Читать ответы (2)
Ирина
27.08.2003, 15:59

Процедура восстановления утерянной трудовой книжки в Санкт-Петербургском филиале холдинга

Я работаю в Санкт-Петербургском филиале холдинга, находящегося в другом городе. По установленным правилам трудовые книжки принятых сотрудников хранятся в отделе персонала холдинга, т.е. я отправляю их по почте. Каким образом восстанавливается утерянная в холдинге книжка?
Читать ответы (1)
АХМЕД
04.02.2022, 09:03

С 1987 по 1995 г..работал гор. Мирный Якутия трудовая книжка утеряна как восстановит северный стаж сейчас живу в Иркутске.

С 1987 по 1995 г..работал гор. Мирный Якутия трудовая книжка утеряна как восстановит северный стаж сейчас живу в Иркутске.
Читать ответы (2)
Светлана
12.12.2013, 12:06

Вопросы отказа от переезда филиала и его возможной ликвидации при переезде к головной компании

Работаю в филиале компании в Химках Московской области. Филиал переезжает к головной компании в Быково Раменский район. Переезжает, но пока будет работать. По какой статье будут увольнять (отказ от переезда)? И означает ли переезд филиала его автоматическую ликвидацию? Могут ли существовать рядом головная компания и ее филиал? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ирина
17.01.2018, 13:43

Проблемы с выплатой северных надбавок и пенсии - как защитить свои права?

Добрый день У меня возникла проблема. Помогите пожалуйста советом. Проживаю и работаю на Севере. Организация, в которой трудоустроена, территориально находится в СПб, там же и бухгалтерия, и юр.адрес. Трудоустроена в СПб (там же находится трудовая книжка). Фактически работаю в Мурманске. Как филиал или представительство не зарегистрированы. Северные надбавки не платятся, стаж северный не идет, как я понимаю. Что можно предпринять в этой ситуации и как объяснить работодателю, что он обязан платить все надбавки и не лишить северной пенсии?
Читать ответы (3)
Павел
22.12.2012, 12:07

Почему трудовую книжку послал на пересылку через неделю после увольнения?

Работал в филиале Мурманского морского пароходства в Санкт-Петербурге. Уволен по сокращению штата 11 декабря. Трудовую книжку в этот день не получил (так как отдел кадров в Мурманске). 18 декабря послал заявление на пересылку трудовой книжки в адрес филиала в Санкт-Петербурге. Только после этого 19 декабря получил трудовую книжку в филиале в Санкт-Петербурге. Почему сразу не могли выслать трудовую книжку в адрес филиала (без моего заявления). Наш филиал тоже занимается кадровыми вопросами (принимает на работу с отбиранием трудовой книжки, направляет на суда с подписанием контрактов и т.д. ). Не может ли это время 12 - 18 декабря считаться вынужденным прогулом?
Читать ответы (1)
Елена
02.01.2016, 15:51

Филиал иностранной компании открывается на территории РФ - какие требования предъявляются и как они отражаются в документах?

Иностранная компания открывает филиал на территории РФ. ПО ГК РФ теперь не надо вносить сведения о филиале в устав компании но надо чтобы информация содержалась в егрюл. Филиалы инстранных компаний проходят аккредитацию без которой работа не возможна. Представлены документы: протокол совета директоров о создании филиала и назначении руководителя нотариальная доверенность на руководителя филиала выписка из торгового реестра и св-во о постановке на учет положение о филиале и подтверждение адреса и устав иностранной компании. Где нужно чтобы был отображен филиал иностранной компании? В рф в егрюл вносится сведения о филиале т.к. наш егрюл видит головную организацию, а иностранной компании в егрюл нет... как быть?
Читать ответы (1)
Раиса Николаевна
14.09.2012, 23:44

Вопрос о потере северного коэффициента к пенсии при переезде из Мурманска в Петербург

Я живу и работаю в Мурманске с 1984 г. В апреле исполняется 50 лет. Северного стажа 20 лет. Предложили работу в Питере, на работу надо выходить уже 25 октября сего года. Если я уеду в Питер, я потеряю северный коэффициент к моей северной пенсии?
Читать ответы (2)
Юлия
01.12.2014, 13:57

Как правильно поступить, если филиал компании закрывается и предлагают перевестись в другой филиал или получать

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (детские получаю по минималке). Официально трудоустроена в Кировском филиале Санкт-Петербургской компании. Сегодня директор филиала сообщил что филиал закрывается и предложил либо перевестись с Питерский филиал либо уволиться и получать детские через соцстрах. Подскажите как правильно поступить в этой ситуации? Если я переведусь в Питерский филиал то детские останутся в той же сумме или как-то изменятся? Спасибо.
Читать ответы (1)