Как уволиться из ООО при положении директора со 10% капитала, несмотря на трудности соучредителя

• г. Самара

Я числюсь директором ООО, у меня 10 процентов капитала, сейчас хочу уволиться и выйти из общества.

Первое заявление традиционно потерялось, т.к. учредитель с 80-тью процентами принципиально ставит палки в колёса.

согласно устава все решения кроме ликвидации принимаются большинством голосов.

Отправил заявление и извещение о созыве ОСУ почтой на все известные адреса, письма вернулись.

Как всё-таки уволиться?

Ответы на вопрос (1):

Директору сложнее уволиться. В соответствии с п. 1 ст. 8 Закона об обществах с ограниченной ответственностью участник общества имеет право участвовать в управлении делами общества, в том числе, посредством участия в общих собраниях. Таким образом, участие участника общества в общих собраниях является его правом, а не обязанностью.

Однако в п. 17 Постановления Пленума ВС РФ N 90, Пленума ВАС РФ N 14 от 09.12.1999 "О некоторых вопросах применения Федерального закона "Об обществах с ограниченной ответственностью" указано, что систематическое уклонение без уважительных причин от участия в общем собрании участников общества, лишающее общество возможности принимать решения по вопросам, которые требуют единогласия всех его участников, является основанием для исключения такого лица из общества.

Несмотря на то, что в разъяснениях ВАС РФ говориться о решении по вопросам, которые требуют единогласия всех его участников, указанные разъяснения могут быть применены и к вашей ситуации.

Из описанной вами ситуации, следует, что ни один из участников при голосовании не сможет обеспечить квалифицированного большинства голосов, так как 2/3 - это 66.6%, следовательно, решение о смене ЕИО может быть принято только единогласно, а это как раз ситуация рассмотренная ВАС РФ.

Можете продать свою долю, сделав это в соответствии с законом об ООО.

В случае, если участник (учредитель) желает выйти из общества, не желая больше иметь права и обязанности участника, он может выйти, передав свою долю обществу. Также выход участника из ООО может помочь и в случае, если участник желает продать или иным образом провести отчуждение своей долю другому лицу.

Этот способ возможен как для участников физических лиц, так и для участников - юридических лиц.

Спросить
Пожаловаться

Я, учредитель ООО. Хочу выйти из общества. Но... в уставе прописано: согласно п. 7.1 Устава общества участник вправе выйти из Общества путём отчуждения своей доли Обществу с согласия общего собрания участников Общества, принятого большинством голосов, или потребовать приобретения Обществом доли в случаях, предусмотренных ФЗ.

Как проводить (считать) голосование, должно быть единогласное решение (100%) голосов или все таки большинством, если в Уставе Общества написано "...решения по остальным вопросам (не относящиеся к увеличению уставного капитала или ликвидации Общества), относящимся к компетенции общего собрания участников Общества, принимаются участниками (представителями участников) не менее 100% голосов от общего числа голосов участников Общества, если иное не предусмотрено законом РФ. А в Законе об ООО в Статья 37. "Порядок проведения общего собрания участников общества Остальные решения принимаются большинством голосов от общего числа голосов участников общества, если необходимость большего числа голосов для принятия таких решений не предусмотрена настоящим Федеральным законом или уставом общества".?

Частью 2 ст. 68 ФЗ об АО предусмотрено, что решения на заседании совета директоров (наблюдательного совета) общества принимаются большинством голосов членов совета директоров (наблюдательного совета) общества, принимающих участие в заседании, если настоящим Федеральным законом, уставом общества или его внутренним документом, определяющим порядок созыва и проведения заседаний совета директоров (наблюдательного совета) общества, не предусмотрено большее число голосов для принятия соответствующих решений.

Уставом же общества предусмотрено, что решение принимается единогласным решением всех членов совета директоров.

На деле решение было одобрено большинством голосов членов совета директоров, но не единогласным решением, как указывает устав, то есть соблюдены только требования ФЗ об АО.

Вопрос: что же имеет большую юридическую силу в этом случае, нормы устава или Закона? Смогут ли в этом случаи сделку, которая одобрялась советом директоров, признать недействительной?

Ооо я учредитель у меня 60 процентов и я директор я продал помещение принадлежащее ооо по уставу это решение принимаеться большинством голосов а также в уставе прописано сделки купли продажи директор заключает без решения учредителей вопрос может ли второй учредитель через суд расторгнуть сделку.

Являюсь Гендиректором ООО. В Обществе было 3 учредителя, у каждого по 1/3 доли. В настоящее время 2 учредителя вышли из общества с переходом долей Обществу, перешедшие обществу доли не распределены. По уставу решения принимаются двумя третями голосов учредителей. Каким образом я могу уволиться с должности Гендиректора?

С уважением, Валерий.

В уставе ООО указано, что решение о назначении директора принимается единогласно. Согласно закона об ООО - большинством голосов.

Один учредитель с долей 15%. Решил вредить и отказывается голосовать по любой кандидатуре, кроме своей. Шантажирует, что деятельность ООО при этом может быть парализована, так как после окончания полномочий действующего директора непонятно как будет управляться ООО.

Как можно преодолеть его саботаж?

Например заключить бессрочный договор с действующим директором?

Или попытаться изменить Устав?

Или исключить этого учредителя из числа собственников через суд как наносящего ущерб ООО?

Вопрос такой:

В соответствии с положениями ФЗ Об акционерных обществах к компетенции собрания акционеров относится избрание гендиректора. Положения Устава Общества закрепляют, что гендиректор избиратется большинством в 3/4 голосов от присутствующих акционеров. При этом в соответствии с ФЗ решения общим собранием принимаются большинством голосов, за исключением случаев, предусмотренных законом. Пункт 4 ст.49 ФЗ к числу вопросов, по которым решение принимается в 3/4 голосов, не относит избрание исполнительного органа, так же не закреплена возможность закрепления иного в Уставе. Законно ли в таком случае положение Устава (избрание гендиректора зао в 3/4 голосов? Спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Нас два учредителя ООО - доля каждого в уставном фонде 50%. В мае месяце 2005 г. пропал один из учредителей ООО. Его жена подала заявление в милицию и пропавший учредитель сейчас в розыске. Я сейчас фактически один учредитель. Созданное предприятие успешно работает. Однако возник-ли производственные вопросы, связанные с деятельностью ООО, а именно:

- Решение общего собрания участников общества о внесении вкладов в имущество общества. Принимается большинством не менее двух третей голосов от общего числа голосов участников общества (ФЗ N 14-ФЗ).

- Решение общего собрания об увеличении уставного капитала ООО на основании заявления третьего лица о принятии его в общество и внесении вклада. Такое решение принимается всеми участниками общества единогласно. (Федеральный закон от 08.02 1998 г. N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью")

У меня 50% голосов. Прошу дать консультацию, – что мне делать в этой ситуации? Как я могу применить Статью 10 ФЗ и в судебном порядке исключить из общества участника, который своим бездействием существенно затрудняет деятельность общества?

Кому будет принадлежать доля (голос) исключенного учредителя ООО по суду?

Заранее благодарен за ответ.

С уважением

Сергей.

Одному участнику общества принадлежит 33,34 % голосов, другому 33,33℅ , обществу 33,33.

Уставом предусмотрено, что решение по избранию директора общества принимается большинством голосов от общего числа голосов участников общества. Будет ли у участника, у которого 33,34%голосов, простое большинство?

Являюсь одним из двух учредителей ООО, так же там числюсь директором.

Фактически ООО уже более года назад прекратило свою деятельность, когда говорил второму учредителю, что я хочу уйти, он просто меня игнорировал, тогда я написал письмо о том, что прошу уволить меня по собственному желанию и отправил это письмо на адрес домашний второго учредителя, а так же на юридический адрес ООО. Письмо с адреса учредителя вернулось, я отправил второй раз, оно тоже вернулось!

Так как я являюсь директором, то все штрафы за неподачу различных отчетностей могут быть начислены именно на меня, в связи с этим хочу что бы меня вычеркнули из ЕГРЮЛ, но нового директора на такую контору не найти. Поэтому решил выйти из ООО с отдачей своей дали в пользу ООО и уволиться с должности директора через суд..

вопрос?

Что лучше сделать сначала выйти из учредителей, а потом увольняться или наоборот увольняться, а потом выходить из учредителей?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение